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就職活動で就職先を選ぶ基準、軸（400字以内）

3つあります。1つ目は今後成長の余地がある業界で、従来の事業だけでなく新しいサービスの提供などにも積極的に取り組んでいる企業であることです。社内の雰囲気も活発になり、自らも成長していくことができると考えるからです。また、社員の方が従来の仕事に対しても常に改善点や課題を考えながら取り組まれている...

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あなたが最も大きな失敗（挫折）経験を教えてください。また、その経験から得たもの、それを社会でどう活かしたいかをお書きください。（400字以内）

高校時代、マネージャーが増えたことで自分の必要性を感じられなくなったことです。マネージャーとして部員30人を1人でサポートしていました。入部から1年半以上、1人でサポートをしてきたことにやりがいを感じていました。しかし、2年生の冬に1人、選手がマネージャーに転身しました。そのことがきっかけで、...

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自由にご入力ください（400字以内）自己PR

私の強みは1から10のことを学ぼうとする姿勢と観察力です。高校時代、マネージャー不在の部に入部し、マネージャーを務めました。その際、練習内容を選手に自ら聞き、学ぶことに加えて、日頃から選手を観察し、1人1人の行動の特徴や練習に対する取り組み姿勢などを知ることを心がけました。いつもと違う動きであ...

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【内容】会社概要、社員座談会　【注意した点・感想】信販会社はどのような仕事なのか、クレジットカード会社とは何が違うのかなど基本的なことも学ぶことができた。社員座談会では若い社員の方だったので、就職活動の相談にも乗っていただいた。会社説明会の参加人数はかなり少なかったので、座談会でたくさん質問することができた。

【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】SPIの本を何周か解いた。

【就職活動で就職先を選ぶ基準、軸】私の就職先を選ぶ基準は3つあります。1つ目は、チームで働けることです。部活やゼミを通してチームワークの素晴らしさを実感しました。個々の能力を活かすことができ、弱い部分は補い合うことができるチームの力を発揮できる仕事がしたいです。2つ目は、地元に貢献できることです。県立大学ということもあり地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内されて、面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学部学科で何を学んでいるのか →珍しい学科に所属していたので具体的にどんな活動をしているのか・ゼミ活動 →どんな活動をしているのか、チームでの役割、発...

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2人の方が「参考になった」と言っています。

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