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金融 ソニー損害保険
20年卒 全国勤務型社員（GS社員）
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No.58131 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月上旬
二次面接
2019年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで数分待った後、個室にて面接。

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質問内容

中学、高校時代の話が中心でした。クラスではどのような立ち位置だったか、どのような生活を送っていたか、部活動で感じたことや学んだこと、失敗したことなど一次面接とは異なり、大学時代については一切聞かれませんでした。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気で行われました。

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注意した点・感想

一次面接で話した大学時代の人物像との乖離があまりないように中高のことについて話しました。二次面接でかなりの数が落とされるため、学生時代に力を入れたことや志望動機を練って挑みましたが全く聞かれなかったため大変驚きました。想定外の出来事への対応力を見ているのではないかと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月中旬
説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
一次面接
2019年4月上旬
座談会
2019年4月上旬
二次面接
2019年4月上旬（二次面接から最終面接の間）
WEBテスト
2019年4月中旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業について】私のゼミでは、毎年学内の研究大会に出場しています。しかし、私は以前から学外の研究大会に興味を持っていました。それをゼミ生に提案しましたが、賛同を得られませんでした。私は、まずゼミ生からの意見に耳を傾けました。学内の研究大会は2年生が主体で行い、3年生はサポートするのが通例でした。準備も半年必要なため、時間的...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【趣味・特技】◯◯・料理・ギター　【免許・資格】日商簿記2級・普通自動車免許・TOEIC◯◯点　【ソニー損保のどのようなところに魅力を感じたか】どの会社よりも、企業理念であるお客様目線が徹底されていると私は感じました。契約者への郵送物に担当者の写真を載せることなどは、直販型であることから生まれる不安を取り除くことを、より身...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自分の強み・弱み 趣味 学生時代に苦労した経験 逆質問 その場で提出する履歴書に沿って質問された。志望動機よりもどういう経験をしてきた人なのかと...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
20年卒
セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業について、ダイレクト保険の展望についてなど。　【注意した点・感想】基本的な企業の情報について講義いただいた。ソニーというメーカーのグループ会社の一角であることの強みや、お客様目線で、ダイレクト保険の不安感を取り除くためのとりくみについてなども要点をおいていた。一方的な講義形式だった。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】覚えていない　【対策方法】何もしていない
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳手前の比較的若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで時間まで待ち、面接官の方に呼ばれ、部屋に行く。その後面接を行う。　【質問内容】エントリーシートにはあまり目を通していないようだった。はじめにソニー損保の志望理由を聞かれた。志望理由についての深堀...
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20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】履歴書の内容や志望動機については、一次面接で聞かれたからなのか全くなかった。 履歴書以外に学生時代に力を入れたことを聞かれた。また、多くの質問ではなくその時の状況や自身の行動、行動した背景を深...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後事務連絡についてほかの社員さんから案内。次に面接を行い、その後最初に話した型に逆質問をする。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてはあまり聞かれなかった。どんな軸で就職活動をしているのか、という質問から、その...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 27年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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