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No.52249 本選考 / エントリーシートの体験談

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20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2019年3月中旬
提出方法 面接時に提出
結果通知時期 当日中
結果通知方法 履歴書での採否はなし

学業について

私のゼミでは、毎年学内の研究大会に出場しています。しかし、私は以前から学外の研究大会に興味を持っていました。それをゼミ生に提案しましたが、賛同を得られませんでした。私は、まずゼミ生からの意見に耳を傾けました。学内の研究大会は2年生が主体で行い、3年生はサポートするのが通例でした。準備も半年必要...

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学業以外に注力したことについて

「900人のアルバイトへの研修の作成・実施」
私は模試採点業務の統括リーダーを務めています。業務をしていく中で、質問対応で生産性が下がっていることが課題でした。そのため、主に若手のアルバイトに向けての研修を作成することにしました。ゼロからであったため、様々な意見を取り入れる必要があると考え他...

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ソニー損保のどのような点に魅力を感じたか

「ダイレクト型保険」であるからこそ、お客様の身近で迅速に対応できる点に魅力を感じました。様々なお客様とコミュニケーションが図れるため、潜在的ニーズを引き出し最適な提案ができます。それが真にお客様を支えることです。特に「既存にとらわれない」「チームでの新規の取り組み」という経験が貴社の目標と重な...

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各質問項目で注意した点

手書きであったため、字を丁寧に書いた。また、なぜソニー損保なのかを伝えるように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2019年3月中旬
一次面接
2019年3月末
二次面接
2019年4月上旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に決まった属性はありませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なweb適正検査だったため特に対策はしませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の非人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待った後、奥の個室にて面接。　【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことや志望動機を話した後深掘り。どうしてその施策を行ったのか、学んだことは何かなど基本的な質問が多いです。志望動機では、他にどこを受けているかと...
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内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】蒲田の本社で会社説明会。参加するとマイページからエントリーシートを印刷できる。参加必須。　【注意した点・感想】今後の面接で話せそうなことはあるか注意して聞きました。ソニーのスピリットやダイレクト販売ならではの良さ、テレマティクス自動車保険などは面接でも話しやすいと思ったので特に注意して話を聞き、メモをとりました。
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内定
20年卒
セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業について、ダイレクト保険の展望についてなど。　【注意した点・感想】基本的な企業の情報について講義いただいた。ソニーというメーカーのグループ会社の一角であることの強みや、お客様目線で、ダイレクト保険の不安感を取り除くためのとりくみについてなども要点をおいていた。一方的な講義形式だった。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】覚えていない　【対策方法】何もしていない
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20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳手前の比較的若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで時間まで待ち、面接官の方に呼ばれ、部屋に行く。その後面接を行う。　【質問内容】エントリーシートにはあまり目を通していないようだった。はじめにソニー損保の志望理由を聞かれた。志望理由についての深堀...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後事務連絡についてほかの社員さんから案内。次に面接を行い、その後最初に話した型に逆質問をする。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてはあまり聞かれなかった。どんな軸で就職活動をしているのか、という質問から、その...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方。20代で若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心とした質問だった。同じ話題に対してどうして、こういう考え方はなかったのか、というような、少し批判的な視点からの質問が多かった。ただし否定されると...
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ONE CAREERでは、ソニー損害保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニー損害保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニー損害保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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