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No.51907 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 3月22日
提出方法 一次面接の際に持っていく
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

趣味・特技

◯◯・料理・ギター

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免許・資格

日商簿記2級・普通自動車免許・TOEIC◯◯点

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ソニー損保のどのようなところに魅力を感じたか

どの会社よりも、企業理念であるお客様目線が徹底されていると私は感じました。契約者への郵送物に担当者の写真を載せることなどは、直販型であることから生まれる不安を取り除くことを、より身近な目線であるからこそ生まれる発想だと私は考えます。

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アピールポイントと課題点

私のアピールポイントは、学生時代の複数の経験から、努力を継続することは誰にも負けないことです。一方課題点は、その裏返しになりますが、時に悪い意味で猪突猛進となってしまうことですが、ゼミでの活動などを通し、課題点解決に勤めています。

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学業についての成果

研究会で生保会社の資産運用について、リーダーとして共同発表を行いました。保険学という未知の学問について半年ほどで研究成果を出すことは困難に思え、チームとしても研究が進みませんでした。しかし率先して学習を進めるうち、皆の不安が少しずつなくなり、個々の良さが見え出しました。そこでチームとして取り組...

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学問以外に力を入れたこと

私は◯◯サークルでキャプテンを務め、◯◯人の会員が◯◯や秋の団体戦に関心を持てるよう、部内戦の変更や講習会などを行いました。何より選手の協力を得る為、誰よりも練習に力を注ぎ、試合時には◯◯全てを周り、応援の重要性を理解させました。結果、◯◯人の応援のもと、チームは過去最も良い戦績を残しました。...

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各質問項目で注意した点

手書きでかつ枠が狭かったので端的にまとめられるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年3月13日
セミナー
2019年3月22日
一次面接
2019年3月下旬
社員座談会
2019年4月9日
二次面接
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年4月17日
最終面接
内定
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待った後、若めの社員と軽く雑談。その後面接を行い解散。　【質問内容】軽い自己紹介をした後、エントリーシートに沿って、学生時代に頑張ったことや志望理由などを深掘りされました。なぜ同業他社でなく、ソニー損保な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業について】私のゼミでは、毎年学内の研究大会に出場しています。しかし、私は以前から学外の研究大会に興味を持っていました。それをゼミ生に提案しましたが、賛同を得られませんでした。私は、まずゼミ生からの意見に耳を傾けました。学内の研究大会は2年生が主体で行い、3年生はサポートするのが通例でした。準備も半年必要なため、時間的...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待った後、個室にて面接。　【質問内容】中学、高校時代の話が中心でした。クラスではどのような立ち位置だったか、どのような生活を送っていたか、部活動で感じたことや学んだこと、失敗したことなど一次面接とは異なり、大学時代...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業について】高校三年生まで理系で数学が好きであったということもあり、大学では数学科目を多く履修しました。大学に設置されている◯◯プログラムという公式な認定証を取得するまで残り4単位となりました。ゼミでは新たな分野に挑戦したいと思い、保険学を専攻しました。「◯◯」をテーマに共同論文を作成しました。現在は卒論に向けてテーマ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に決まった属性はありませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なweb適正検査だったため特に対策はしませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長や役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→若手人事社員とのトーク→面接会場案内　【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 学生時代に力を入れたこと なぜ金融業界なのか なぜ損害保険なのか なぜソニー損保なのか 10年後の損害保険業界はどうなってい...
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20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場案内　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自分の強み・弱み 趣味 学生時代に苦労した経験 逆質問 その場で提出する履歴書に沿って質問された。志望動機よりもどういう経験をしてきた人なのかと...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の非人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで数分待った後、奥の個室にて面接。　【質問内容】簡単に学生時代に力を入れたことや志望動機を話した後深掘り。どうしてその施策を行ったのか、学んだことは何かなど基本的な質問が多いです。志望動機では、他にどこを受けているかと...
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  • 金融
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    総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ソニー損害保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニー損害保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニー損害保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 26年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
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    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 25年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 24年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 23年卒
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    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 22年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 21年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
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