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志望動機

より多くの人々が「人間力向上」を通して、幸せに生きていけるように育てたいと思うからです。大学時代、私と友人は将来の目標や、頑張る目的さえ見失い、勉強や仕事ができなくなった時期があります。しかし、その状況下で目標を必死に探し、見つけた目標を果たすことだけを考え、勉強に取り組みました。その結果大学...

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全力で努力した経験について教えてください。

私が最も全力で努力した経験は、コロナ禍と重なった大学2年の春学期において、大学の授業21コマを完遂して好成績を納めたことです。当時はコロナ禍の自粛ムードゆえに、対面授業はおろかアルバイトや部活動も出来ない状況でした。そこで余った時間で学業に専念し、専攻している西洋史を極めるべく、唯一可能であっ...

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は、全ての人が自分のやりたいことを自分で選ぶことが出来る社会を作りたいと考えているからだ。貴社の「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という理念に大変共感したため貴社を志望する。 私は、住んでいる地域や親の年収等により生じる教育格差に強い問題意識を持っており、それを是正するため...
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二次選考（個別面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よくイベントで見かける人事の方。8年目だとおっしゃっていた覚えがあるが、定かではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから面接に進む。（Zoomではないため注意） 事前に提出しているアンケートの内容を基に面接が進んでいく。 終了し次第退出。　【質問内...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？ 社長ではなかったが、上層部の方ではあると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の際と同様にマイページ上で面接が行われる。 5分前に入室すると、すでに面接官が待機していたため、すぐに面接が始まった。 終了後、そのまま退出。　【質問内容】これまでの経歴や大...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が長いことや、トップダウン型の家族経営であることに重苦しさを感じた。また、同業他社からの評判も悪く、会社に馴染むことが出来れば楽しく働くことが出来そうだが、そうでない場合に大変な思いをしそうだと感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、早期選考で15人程度は合格していたと思う。　【内...
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25年卒
WEBテスト
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【試験科目】適性検査（性格）　【各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプの性格検査と、「こういうときにどのように動くか？」という問題だった。　【対策方法】特にないが回答がぶれないように、軸を持って回答することを意識した。
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからZoomに入室。 時間になったら説明が始まり、GDに取り組み、発表の後に退出する。　【GDのテーマ・お題】「独立自尊の社会・世界に貢献する人財」へと育成するため、担任として、生徒指導において最も大切なことを以下の内から１つ決め、その理由をまとめてください。 A...
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【志望動機】貴社を志望する理由は、長期にわたって人の成長をサポートすることで社会に貢献するという目標を達成したいからです。私は塾講師のアルバイトをするなかで、生徒の成長を実感することに大きなやりがいを感じています。しかし、その一方で2点の課題があると考えています。1点目は、目先の成績や受験にとらわれている生徒が多いこと、2...
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【志望動機】受験のための勉強から、夢と志を持つための勉強を国の将来を支える人々に届けたいからだ。私は高校で短期留学を経験し、自身の英語力のなさを痛感した。学校のテストでは点数がとれていたはずだが、実際の場面で使えなかったもどかしさから日本の教育システムに対して課題を感じた。そのため、受験に合格するためだけの詰め込み型学習で...
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【志望動機（字数制限なし）】私は、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」というナガセの企業理念に共感したため貴社を志望した。現代は、情報化の影響で以前と比べ、社会の変革が早くなっているように感じる。その世の中で、自分で考え、自ら主体的に行動できる人財が特に必要となってきている。しかし、私が教育実習で見た授業では、...
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