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私が貴社の本職種を志望した理由は、最先端技術を活用し、社会課題解決に挑戦する姿に大きな魅力を感じているためです。現在、私は◯◯データの◯◯解析を専門に研究しており、研究活動で培ったスキル・考察力を活用し、様々な社会課題の解決に貢献できる仕事をしたいと考えています。その中で、他にはない高度で幅広...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）

私は、二つの目標を実現したいと考えています。一つ目は、自身の研究活動で培ったスキルや洞察力を活かし社会課題の解決に貢献することです。これまでは学術的な視点からデータ分析を行ってきましたが、一つの分野にとらわれず多様な分野・業界を支援されてきた貴社で実際のビジネス課題に取り組むことで、幅広い視点...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社でもDS職で内定をいただいていたが、東京配属で給料も良かった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】DSは10人程度？　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機の深掘り・なぜコンサルか・なぜアクセンチュアか・なぜDS職なのか・なぜ情報系の大学院に進んだのか・自分がDSに合っていると思うか他にもそれってソング（アクセンチュアの他部署）...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の主な2つの就職活動の軸が貴社に合致していると考えている。一つ目は、「チャレンジできる環境」である。私は、大学院でAI専攻の研究室に移動し、新しい分野への深い探究心から、国内...

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【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】「社員の全員が力の出し惜しみをしない」という点に魅力を感じたからです。私は現在、◯◯でのアルバイトに力を注いでいます。仲間と協力し、お客様に豊かな◯◯を提供できるように努めてい...

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【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】「周囲の人から学べる環境であること」「豊富なデータを使い、より良い手段を選択できること」を就職の軸にし、貴社はこの軸に一致していると考え志望する。第一に、「周囲の人から学び成長...

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