スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧24年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧24年卒ソリューション・エンジニア職本選考エントリーシート（ES）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

24年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.211036 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

エントリーシート（ES）

本選考

非公開 | 非公開

エントリーシート（ES）

最終選考結果	3次選考通過

「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください＋理由を記述（300文字以上400文字以下）

学部時代にTOEICで845点を取得した経験から上記に共感した。大学1年生で受けたTOEICは580点と学部平均程度であった私は、◯◯高校に在籍していた経験が知識となっていないと感じ、800点の取得を目標に勉強を始めた。しかし2年生の受験では610点と目標に到達できなかったため、2つの対策を実...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）

「唯一無二の経験がしたい」という理想を達成するために、「能力を発揮できる」「それらを活用する機会の多さ」「多くの人に影響力を持つこと」という3つの就職軸に沿って貴社を志望する。これまでの私の経歴を踏まえて、唯一無二の経験は、「その人にしかない能力や知見」×「それを活用する機会」＝「“ならでは”...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（150文字以上200文字以下）

就職活動の軸と私の人生の判断軸に、貴職種が合致しているためである。私は「活用できる機会の多さと幅の広さ」を求めているが、貴職種における技術に深い知見を持つ点と、ビジネスに対する幅の広い知見が必要である点が合致していると考えた。その中で貴職種は実行まで担当できる点が、物事の全体像を把握したいとい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は4人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

選考合格の秘訣を見る

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】数学、国語　【対策方法】問題形式に慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【GDのテーマ・お題】メッセージアプリの売り上げを上げる　【GDの手順】学生だけで7分ほどアイスブレイク、その際に自己紹介や役割分担をしておいた。その後ディスカッションに入る。実際のディスカッションの時間は40分ほどであったきがする。そのあとに一人が発表を行い、質問が数個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】自己PRや学生時代のチーム経験、頑張ったことなど比較的オーソドックスな質問がほとんどでした。最後に3、5、10年後に何をしたいのかを論理的に説明することを求められた。この質問には戸惑ったが具体的に自分のやりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】一次面接と同じように自己PRや学生時代のチーム経験、頑張ったことなど比較的オーソドックスな質問がほとんどでした。面接時間の半分近く残して質問が終わったので、残りは用意しておいた逆質問に答えてもらった。　【雰囲...

【承諾/辞退理由の詳細】入社したいと思えたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定式後にあるようです　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】自身の就活の軸と企業の強味が一致していたから　【内定後の課題の有無】特に言及されていない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】明確な数字はわからないが多い　【内定者の採用大学・学歴】東京一工　MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後、開始　【質問内容】自己紹介志望業界インターンシップはどこに行ったのか専攻の分野の会社には興味ないのかうちのインターンシップで印象に残っていることはプログラミング経験はチーム活動ではなく個人での...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント職で内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経由この選考を受けた人はほとんど受かっていると思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表、議論、フィードバック、質疑応答（面接官に対して）　【GDのテーマ・お題】オンライン授業、オフライン授業　【GDの手順】普通のGDと同じ。普段対策していれば、大丈夫。お題発表、議論、フィードバック（全体に対して）、質疑応答（面接官に対して）。お題が意外と簡単であったため、雰囲気づく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】続年数不明、ビジネスコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに入室し、面接。時間通りに終了し退出。　【質問内容】[質問]アクセンチュアに入社してやりたいことを教えてください。 [回答]私は少子高齢化にアプローチしていく事業を行いたいです。昨今の日本社会は...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
ITソリューションコンサルタント
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ドリームインキュベータ
ビジネスプロデューサー

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。