職種別の選考対策
年次:
22年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.132836 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2020年12月初旬
グループディスカッション(GD)
2020年12月初旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間20分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送付されたURLにアクセスする
GDのテーマ・お題
ある企業の顧客を◯倍にするためのソリューションを◯個あげよ
GDの手順
(1)時間配分の決定
(2)お題やその前提の確認、また前提の付け加え
(3)現状分析
(4)分析した結果に基づく課題の洗い出し
(5)課題に対応するソリューションの提案、またその有効性の確認
(6)まとめ
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介をそれぞれ行い、面接官が入室するまで自由に懇談する時間が与えられた。
プレゼン時間の有無
5分程度のプレゼンをメンバーのうち1人から行った。
選考官からのフィードバックの有無
短時間でソリューションを出せたことに対して褒められた一方で、改善点としてソリューションの効果を定量化して考えるとよいと言われた。
雰囲気
和やかな雰囲気で進んだ。
注意した点・感想
6人のメンバーの経験値がバラバラだったので、発言量が少ないメンバーやリアクションの薄いメンバーに定期的に声をかけてグループに一体感を持たせるようにした。また短い時間だったので、議論が発散しすぎないように心がけた。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生ノート
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