スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧22年卒デジタルコンサルタント職のES・体験談一覧22年卒デジタルコンサルタント職本選考エントリーシート（ES）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

22年卒デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.134303 本選考 / エントリーシートの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

22年卒

エントリーシート

本選考

非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	11月
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。

近年、サービスやモノの成長速度が著しく高いと感じている。またその活性剤となっているのはデジタル技術であるとも感じている。デジタルコンサルタントとしてそれらの成長を間近で見ながら、お客様の課題に対して自分も成長しながら解決していきたいと思っている。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

どのような軸で就職活動を行なっていますか

変化の激しい現代社会の第一線で活躍するために、（１）様々なフィールドへの知見を深めること、（２）ハイレベルな環境に身を置くこと、この2つを軸に就職活動を行っている。1つ目に関してであるが様々なバックグラウンドを持つ方々とビジネスを通じて多角的な意見や思考を持つことで変化への嗅覚を研ぎ澄ますこと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

アクセンチュアのDNAに共感すること

私は「正解がない状況こそ楽しめる」というDNAに共感した。これは私の研究室での研究活動に起因する。私は「◯◯」という特殊な◯◯を◯◯しその際の物理現象を解明すべく研究活動を行っている。この「◯◯」は20◯◯年に◯◯が◯◯を受賞した際に、核となるものであったために注目を集めている。他の大学や研究...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自己成長のプラットフォームと考えたときに、何を実現したいか

私は国境のないビジネスをしたいと思っている。これには2つ理由がある。1つ目にスポーツを通じてボーダーレスを感じたからだ。私は小学生時代に父親の転勤で◯◯に3年半の間住んでいた。そこで私は◯◯チームに所属していた。英語が流暢に話せたわけではないが共通の目標とたった一つのボールを通じてお互いに切磋...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くようにした

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は19人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

11月

11月

12月

1月

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱同様　【対策方法】特に対策はしていない

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語/非言語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いわゆる玉手箱と同じ　【対策方法】書籍を何周かする。

【承諾/辞退理由の詳細】面接のときに学生の話を聞くのではなく、自分の話したいことを話す雰囲気が好きになれなかった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】他社の選考で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機　【質問内容】・ケースのお題（思考時間10分、プレゼン5分）・プレゼンに対する質問（出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等）・自分の強みをアクセンチュアでどのように生かせるか・ITによって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機　【質問内容】・就活の軸・アクセンチュアに対する志望動機・職種に対する志望動機・入社後にやりたいこと・アクセンチュアのどこがいいのか・逆質問 →・なぜアクセンチュアに入社したのか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

和魂偉才塾アドバンスト・アーキテクティング塾

本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンラインインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約書に署名をしてしまったため、あまり多くのことは記入できませんが、アーキテクトに関する業務を実際に体験するインターンでした。最終日には社員の方に向けて発表を行いました。また、合間には会社...

【承諾/辞退理由の詳細】更に志望度の高い企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】そのビジネスモデルや将来性。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方（転職されてきた方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→お互いに自己紹介→面接開始→逆質問（10分）　【質問内容】ケース面接15分と普通の面接5分くらいであった。最初自己紹介を済ませると、スグにお題が与えられ8分程考える時間を与えられる...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
フーリハン・ローキー（旧：GCA）
M&Aファイナンシャルアドバイザー
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。