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和魂偉才塾コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジーコンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。（200文字以上300文字以下）

私がこのプログラムで達成したいことは2つあります。1つ目は、アクセンチュアならではのコンサルティングを体感することです。貴社の魅力は世界最大級の規模と、テクノロジーに強いことだと考えています。プログラムに参加し他ファームと比較することで、そうした魅力がどれほどのものなのか、また、他の強みは何な...

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あなたとTechnologyの関わりを教えてください。また、今後どのようにTechnologyを活用していきたいですか。（400文字以上500文字以下）

私は、様々な場面でTechnologyと関わり、生活を便利にしています。例えば、1日1回は購入する食品を見ても、加工されることで保存期間が延び、プラスチックで包装されて衛生状態が保たれ、高度な物流システムで素早く運ばれ、レジに並べられて、販売データが生まれる決済アプリケーションで買われる、とい...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業で練習

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合案内、一言自己紹介、議論と発表とFB 解散　【GDのテーマ・お題】経年劣化してきている日本のインフラをどのように改善するのか　【GDの手順】20分で議論から発表の準備まで（ホワイトボードあり）定義の確認（お題で求めれれていることは何か、インフラとはそもそもに何か？）を...

【会場到着から選考終了までの流れ】別室でグループごとに雑談。その後会場に移動し、GDスタート。　【GDのテーマ・お題】運送業を改善するには　【GDの手順】まず全体で大まかな時間配分の確認。その後、テーマに関して前提の確認と全員での共通認識をはかった。そこからボトルネックを特定し、それを改善するための案を複数あげた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず5、6人でケース問題を解き、面接官に説明。　【質問内容】・到着して説いたケース問題を簡潔に説明してください。・この数値はどのような仮定をもとに導かれたのでしょうか。・導かれた答えをどのように感じますか。・学生...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若く、出世してる人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が集められて、そこでケース課題を解く。その後、個別に部屋に案内されて面接をする。　【質問内容】まず、解いたケースについて質問される。具体的な中身ではなく、議論のどこに一番時間を使ったか、もっとデータがあれば...

【試験科目】算数と国語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、言語は長文の、内容一致問題が多かった。算数はグラフや表の空欄を自身で推測して埋めさせる問題が多かった。制限時間は短めでテキパキやらないと終わらない。　【対策方法】玉手箱を課している、他のインターンを受けて練習しました。

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語は長文読解し、内容に関する正誤を問うものでした。非言語はグラフや表の読み取りが多かったです。　【対策方法】一般的なウェブテストなので、市販の参考書で対策可能だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】集合ケースを解く回答を持って個人面接　【質問内容】ケース課題の回答への質問や評価。かなり褒めていただき、この時点で通過が決まっていたように思う。その後一般的な質問学チカなぜコンサル？教えるのが好きなの？何を...

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