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No.81901 インターン / 個人面接の体験談

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21年卒

個人面接

インターンシップ選考

非公開 | 文系

2019年7月上旬

個人面接

2019年7月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間15分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半のアソシエイト

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会場到着から選考終了までの流れ

一つの部屋で6人が同時にケース問題を解き、その後面接官に発表

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質問内容

お題が「自動運転を普及させるために政府が取るべき施策」だった。お題に対する質問をされる。「他にも可能性がないのか」などの質問もされたが、面接官が自動車が好きで、基本的に休日の過ごし方について語っており深堀は特にされなかった。

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雰囲気

とても盛り上がり時間が20分ほどオーバーしてしまった。

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注意した点・感想

面接官の意見をしっかりと聞いて施策を改善させることを意識した。あまり深堀がされず心配になったが、のちにジョブで面接官に話を聞いたところ「筆記を見た瞬間通すことを決めた」と言われたので、出来が良かったと思われる。他の学生と違うアプローチをしたことが高評価だと言われた。またケース面接の後に、普通の...

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参考にした書籍・WEBサイト

東大生シリーズ、過去問で鍛える自頭力

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2019年6月中旬

2019年6月下旬

2019年7月上旬

インターンシップ

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他の先輩のES・体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でGDのメンバーと待つ。その間に自己紹介を行った。その後、会場に案内される。仕切りがある大きな会議室であった。　【GDのテーマ・お題】自販機の売上をあげるには。　【GDの手順】最初にお題である「自販機の売上をあげるには」が発表されて、30分くらいで話し合って、3分で発表というように時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】ケースを各自解く時間20分→休憩5分→個人面接45分　【質問内容】ケースの内容は「AIやロボティクスが普及する近未来において、高校教師の数は何割減少するか。理由とともに考えよ。」個人面接では、ケースの深堀り（「他により良い考え...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】特に何もしていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD35分→発表5分→逆質問・振り返りFB15分　【GDのテーマ・お題】経済縮小や低金利の長期化を理由に、現在の地方銀行は、伝統的なお金の貸し借りだけでは収益を上げられなくなっている。どうすれば生き残れるか。　【GDの手順】まず35分間のタイムスケジュールを決めた。次に、定義付け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目くらいのマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、個室で面接。　【質問内容】ケース問題に関して5分以内でプレゼンを行った。その後、それに関する議論、質問があった。私の場合は、議論や質問がケースに関して白熱し、志望動機等は聞かれなかった。逆質問...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特に何もしませんでした。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、準備が出来次第面接室へ案内。　【質問内容】質問は以下の通り 1.簡単な自己紹介 2.ケース面接　「◯◯という設備を地方に移転することによるメリットデメリット、およびそのお題に対する解答」質問自体はシンプルかつ問題...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20〜30分程　【対策方法】市販の書籍

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて6人ずつ分けられる。この六人でグループディスカッションに臨み、終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】企業が◯◯◯◯という行動をとるとき、最も課題になることは何か　【GDの手順】問題の発表後、そのまま議論開始。ホワイトボードが用意されているので、議論の中で適宜使用してよ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】対策本をやる

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