スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧20年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧20年卒ソリューション・エンジニア職インターンシップ選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

20年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.40197 インターン / 個人面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

20年卒

個人面接

インターンシップ選考

非公開 | 文系

2018年7月中旬

個人面接

2018年7月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ソリューションエンジニア職　シニア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付時に会社案内と選考の案内・今後のフロー等が手渡され、読みながら待つ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

ES内容の深堀り。アクセンチュアで活かせるだろう強み、長所と活かされた経験、10年後の将来像、大学で学んでいることと卒業論文・ゼミのテーマ等、よく聞かれることだった。加えて逆質問の時間も十分にあり、企業についてだけでなく、業界や職種についてもわかりやすく教えていただけた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

個人差があったような話を聞いたが、和やかにフランクな雰囲気だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

この段階できちんと準備ができている人は少ないと思うので、就活スタート段階なりに自分の強みを十分に伝えられるように工夫した。また、面接官の方と会話を楽しむという姿勢で、自由に幅広く議論できたことが評価されたのではないか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート（ES）

2018年7月中旬

個人面接

インターンシップ

本選考

エントリーシート（ES）

選考合格の秘訣を見る

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】市販の練習問題

【試験科目】国語・算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストです。　【対策方法】問題集に目を通しておく程度で大丈夫かと思います。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】国語系と計数系の問題　【対策方法】それほど対策が必要だとは思わないが、不安であれば、参考書を購入してやり込むといいかもしれないです。

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までグループごとに待機→ブースに移動して始まる自分のグループは全員男子だったので、開始時間まですぐに仲良くなることが出来た。　【GDのテーマ・お題】将来iPhoneに追加される機能と売上を上げる方法　【GDの手順】待合室でグループメンバーと仲良くしておくと、GDでも活き活きしな...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、長い方の玉手箱だった。非言語はずっと表の穴埋めだった。　【対策方法】インターネットの例題、他の企業での受験。

【試験科目】国・数・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない内容です。　【対策方法】ボーダーは少し高めという話を聞いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】各面接部屋へ案内され、45分間のタイマーが設定し、面接を開始しました。30分面接の後、15分逆質問タイムがありました。　【質問内容】アイスブレイクで趣味などの会話を軽くされました。大学での専門分野および今行っている研究。何で...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間までグループ毎に待機し、時間になると別室に案内される。　【GDのテーマ・お題】将来iphoneに追加される機能と売上を上げる方法を考えよ　【GDの手順】現状分析→市場選定→アイデア出し→売上予測→まとめという手順で進めた。最初に将来を3年後と決めた上で、現状の市場分析と現状ある...

【試験科目】国語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらないです。　【対策方法】書籍で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく普通の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してソファで待機、その後面接する。　【質問内容】・学生時代頑張ってきたことは何か・そこで困難をどう乗り越えてきたか・学業の両立はどうしてきたか・大学での成績は良い方だと思うか・なぜインター...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
フーリハン・ローキー（旧：GCA）
M&Aファイナンシャルアドバイザー
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。