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No.27787 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2018年3月下旬

一次面接

2018年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

疲れていた

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会場到着から選考終了までの流れ

大きな部屋に12人ほど集められ、待ち。
その後、個人ブースへ誘導され、約1時間の面接
終了後すぐ別部屋に移動され、次回選考予約。

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質問内容

（ケース面接）不動産投資をするならどうするか。
（ケース面接）なぜその不動産を選んだのか、軽い説明
学生時代にがんばったこと。
アクセンチュアの志望理由。
なぜコンサルか。
どのようなキャリアを描いているか

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雰囲気

予想より穏やかだった

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注意した点・感想

ケース面接の方が大事だと感じた。
よりわかりやすく説明することを心がけた。
自分の場合は、株をやっているため不動産投資の話は身近だったため、自分が考えていることをそのまま話した。
能力があることを示した。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年2月中旬

2018年3月上旬

2018年3月下旬

2018年4月上旬

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【未来のアクセンチュアのDNAのうち共感できるものを一つ上げ、その理由を自身の経験を踏まえて記述してください。】私は「チームワークの可能性を信じる」に共感しました。なぜなら、仕事は決して一人でこなすことはできないと考えているからです。このように考えるに至った過程を以下で詳述致します。はじめてチームワークの重要性を学んだのは...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター。50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】インターンどうでした？将来どうなりたい？志望動機（英語）関わりたい業界やソリューションはある？健康状態について逆質問（私は...

【採用人数・倍率】不明。他の戦略コンサルよりは多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、大阪大学、早稲田大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が多い印象

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら面接官のいる部屋に通されました。　【質問内容】インターンはどうだったか。どんな立場で役立てたか。これから先どうしたいと思ってるか。将来について、キャリアプランがあったら聞かせてほしい。研究は何やってる...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　出身学科が私と近い領域にあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己紹介を述べ、志望動機を問われる。その後はインターンや学校の話になり、逆質問に多くの時間が割かれた。　【質問内容】・なぜアクセンチュアストラテジーか？・自分の将来のビジョンは？...

【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶など首都圏の大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【未来のアクセンチュアのDNAのうち共感できるものを一つ上げ、その理由を自身の経験を踏まえて記述してください。】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に最も共感した。理由として、私自身の経験に起因する考えと一致していること、そしてこれからの社会で特に重要となることの...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】内々定者ベースで30〜40名くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私は2つの軸を持っている。1つ目は「若いうちから挑戦することが評価される風土」である。私は自らの強い好奇心故、高校時代の◯◯留学、◯◯語の習得、初心者からの◯◯部等、常に挑戦することを心がけてきた。そのため、入社後も、私は常に刺激的な日々を送ることを好み、企業にも挑戦を重んじ、変...

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