就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧18年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧18年卒ソリューション・エンジニア職本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

18年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.6131 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

18年卒

一次面接

本選考

東京工業大学大学院 | 理系

2017年3月

一次面接

2017年3月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	その場で言われる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の人間が来ているため、私の場合は非常に優しかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで受付をするが、名前を書いたりするので他の企業と違って少し時間がかかる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

学生時代頑張ったこと、卒業研究など研究活動についての話、自己PRなどESにそった話が大半。
健康状態についても聞かれた。
どんなスキルを持っているか、どのように会社に貢献できるかというよりは、どんな人物かを見ている。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

非常に和やか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

論理性などそこまで求められないので、落ち着いて簡潔に話すことを心がけた。
自分の中でしっかりとESの内容を噛み砕いておくことが重要。
結果が良いと、その場で合格と言われ次の面接の日程調整を別室で行う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2016年12月

2017年1月

2017年3月

2017年3月

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機、人事に呼ばれてそれぞれが部屋へ案内される。面接は30分程度、終了。　【質問内容】相手はPCを見ながらであった。ということもあり面接はESベースに行われた。また最初に、2分で自己紹介して、というものがあり...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以下）】まず1つ目に大学で専攻した情報工学の専門知識を活かして世界を変える大きな仕事をしたいという軸を持っています。私は大学でソフトウェア工学や、データ分析の手法、理論ではデータ構造とアルゴリズム、具体的なプログラミング等、機械学習に基づく人工知能についての勉強を重ねてき...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、計数、性格適性　【各科目の問題数と制限時間】言語25分（32+32問）、計数35分（29+20問）、性格適性20分（68問）　【対策方法】年内だったので対策は間に合わず、その場で初めて解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済まされると、グループの番号を案内され、そこでグループのメンバーと軽い自己紹介を済ませたり談笑をする。10分程たつと別部屋のGDの会場に案内され、GDを行う。GDが終了するとエレベーターまで案内されて解散となる。　【GDのテーマ・お題】自動運転の発展により衰退すると思われ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】数学国語性格　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、30分　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機、ディスカッションスペースへ移動、社員がくる、説明、ディスカッション、逆質問、終了　【GDのテーマ・お題】自動運転技術によって、今後廃れていく産業は何か。　【GDの手順】ゴールを設定する、言葉の定義づけをしてから時間配分を決定する、それぞれが3分考える、それぞれが1分以内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジングディレクタークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機、人事に呼ばれてそれぞれが部屋へ案内される。面接は30分程度、終了。　【質問内容】一次面接の振り返り、同内容の質問、加えて他にはどこの企業を受けているのか、内定を複数もらったらどうするか、社員とは...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は、「あらゆる事に対して常に分析・成長し続けられるか」です。物心がついたときから「なぜそうなるのか？」といった人間の行動の展開がどういう傾向にあるか、論理的に考えることを習慣的に行っていました。大学にて経営工学を学ぶ中で、「マーケティングサイエンス...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】玉手箱対策本を1周やっておけばほぼ問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目、男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10人程度が会議室のようなところに集められそこでケース問題を解く。制限時間は20分。その後個室に案内されて選考官との個人面接開始。最初10分でケース問題の発表、その後様々な質問、最後の5分程度で逆質問。　【質問内容...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
フーリハン・ローキー（旧：GCA）
M&Aファイナンシャルアドバイザー
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。