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No.728 インターン / グループディスカッションの体験談

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グループディスカッション

面接名	グループディスカッション
社員の数	1人(入社10年目のマネージャー)
学生の数	7人~8人
時間	計60分（最初の10分程度は社員＆ディスカッションメンバーの自己紹介）
結果通知方法	メールで

時期

2014年9月第1週（ES＆Webテスト締め切りから一週間後）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→控え室で待機→パーテーションで区切られた部屋の一区画（各区画にはホワイトボードが１台置いてある）→社員＆ディスカッションメンバーの自己紹介→グループディスカッション

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質問内容

塾の経営を改善するには　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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雰囲気

外資系コンサルティングファームの夏インターンとしては遅い時期のため、何人か他のコンサルティングファームで選考を経験していた。本選考が初めてという人も２、３人いた。主張の強すぎる人は余りおらず、終始柔軟で建設的な議論ができたと感じる。

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感想

コンサルのGDとは言え、初めての人や２，３回目くらいの人が多いので慣れておらず、リーダーシップを非常に発揮しやすい環境だったと思う。実際、議論をぐいぐい引っ張ることは容易だった。

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結果通知時期

即日マイページにて通知

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【対策方法】就活を始めた頃に受験したため、特別これといった対策は行いませんでした。むしろ、自分の力試しのために受けましたが、計数や推量、表読み取りが苦手だと思う人は書籍などで対策したほうがいいと思います。この会社は、ES〜面接までの結果を数値化し評価していると人事の方に聞いたことがあるので、満点を狙いにいきましょう。

【時期】2014年9月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて本人確認→その場のソファーで待機→6畳ほどの個室に案内され面接開始→面接(40分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】まず、ESから志望動機や大学での専攻分野の質問をされた。特に、志望動機に関しては、志望分野を含め5つの塾の違いや、何故該当する塾を...

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