コンサル・シンクタンク アクセンチュア

15年卒 デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.216 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。
1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員がメンターとして班に一人付いて、議論の内容を聞いて、たまにアドバイスをしていました。
社員とは4日間のみの関わりで、インターン時間外は連絡を取れませんでした。

チームメンバーとは集まる日以外にも、ネット上で議論をしていました。

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インターン後の交流の内容

優勝チーム同士の交流会

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インターン参加による優遇

選考一部免除

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

・頭が良い
・人間味がない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

交流会を通じて、社員のプライベートを聞くことができ、人間味は感じました。
しかし、志望度はかなり下がりました。理由は、インターンの構成、メンターのやる気から、個人的にはこの会社があまりインターンに力を入れているようには感じられなかったことです。宣伝は派手にうっていただけに期待はずれな感が強か...

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