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19年卒 総合職
総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月末
実施場所 滋賀の琵琶湖湖畔の宿泊施設
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 5人
参加学生数 1チーム6人×4チーム
参加学生の属性 バラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日常の家事の中での不満や不便を解決するための新製品の案を考える。既存の製品を分解して部品として使っての試作品の作成。チームごとに発表して社員や他のチームからの評価で順位を決める。ペルソナを設定して「その人ならその新製品を買いそうかどうか」が評価基準。

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ワークの具体的な手順

課題の説明→チームでの話し合い→試作品の作成→発表

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インターンの感想・注意した点

一泊二日で時間がとにかくなかったので、深夜まで話し合いをしていたので、眠気との戦いだった。ペルソナをどれだけ具体的に想像・仮定できているかが大事。どういう人ならどういうことに困難を感じているか、それはなぜか、とどんどん深堀を繰り返すことを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

一泊二日で時間が短い中で議論を詰めないといけないので、参加者とは深く話し合うことになる。他のチームにも意見を聞きに行く必要があるため、他のチームの学生とも関りはある。社員も深夜遅くまで付き合ってくれたり、ご飯の時など、とにかくもてなしてくれているというのが伝わってきた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よくわからなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い。情熱とロジックを両立させている。

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インターンシップ選考
2018年1月中旬
1dayジョブ
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年1月中旬
WEBテスト
2018年3月中旬
一次面接
2018年3月末
二次面接
2018年4月上旬
三次面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 ニトリの歴史を振り返りながら、ゲーム形式で店舗数を1チーム3、4人のグループで競い合う。 【2日目】 ニトリの特徴でもある配転教育に関わるゲーム。 6人ずつのグループで、製造、商品開発、マーケティングに分かれてゲームを行う。 それぞれが必ず2回は各部署...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに、ニトリの商流の理解を講義形式で行った。 その後、フレームワークをカードゲーム形式の方法でチーム対抗で行った。 最後に、今日学んだことを踏まえて新しいビジネスの案をチームで立案してプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】まずはじめに、ニトリの商...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループにわかれ、新商品を開発しその商品をパワーポイントを使ってプレゼンを行う。生活するうえで不便な点を挙げ、それを解消する新商品を開発する。夜10時以降～早朝の作業は禁止だった。文理問わず様々な学生のグループだった。　【ワークの具体的な手順】他己紹介。 インターンの旨趣...
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19年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の配転教育や自社一貫といった特徴を活かし、ボードゲーム形式でより多くの売り上げを得られるように協力するワークだった。ニトリのビジネスを簡単にだが体感できるようなグループワークであり、理解が深まったように思う。　【ワークの具体的な手順】最初に説明があってからはずっとグルー...
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    MR職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ニトリの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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