職種別の選考対策
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25年卒 一般職
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No.360947 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で2人(人事) |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 早慶がボリューム層、MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に前回のインターンシップの簡単な振り返りがあり、その後審査ワーク(台湾における太陽光発電事業の審査)を行った。チームごとに人事が扮する担当部署の社員と打ち合わせを複数回行い、プロジェクトの不備の指摘や内容の差し替えを行った。全チームがプレゼンを行い、最後に自己分析ワークを行って終了。
ワークの具体的な手順
振り返り→説明→ワーク→発表→フィードバック→自己分析ワーク
インターンの感想・注意した点
ワークの設定時間自体は厳しいものではなかったが、資料が多く、資料の読み取りと各自が読み取って考えたことのすり合わせをするのにやや苦労した。しかし、ワークの難易度は特別高いものではなかったので、参加学生のレベルの高さも相まって、各チーム質の高いアウトプットをしていたように感じた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は後日、座談会や選考対策セミナーの案内をもらえる。参加必須ではないが、参加するべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームにメンターがつくことはない。ワークの際に担当部署の社員に扮した人事と複数回やり取りをする時間がある。また、ワーク終了後のフィードバックは丁寧であった。空き時間等では積極的に質問をすれば、丁寧に答えてもらうことが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦する企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦を裏で支えている人たちがいる
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。