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22年卒 技術系※技術職コースへ統合
技術系※技術職コースへ統合
No.141053 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年12月末
グループディスカッション（GD）
2020年12月末
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

簡単に自己紹介したあと、お題が与えられ、3人で話し合う。発表する人も時間内に決める。

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GDのテーマ・お題

空気で世界を変える企業であるダイキンが行うべき次の事業は？

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GDの手順

最初に自己紹介した後、3分間与えられ、各個人でテーマについて考えることができる。そのあと、話し合いが始まる。15分以内に、発表する人も決める。最後に、面接官に代表者がプレゼンテーションを行う。そして、面接官からフィードバックがある。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

考える時間が短いので、奇抜なアイディアが頭に浮かばず、提案という形までまとまらなかったため、GD前には焦りがあったが、「こういう方向性で考えてみた。◯◯さんの意見と合わせると、こういうことができるんじゃないか」と他人の意見に乗っかるようにして答えて対応した。

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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で合計35分　【対策方法】普通のSPIなので特に勉強はしませんでした。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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青山学院大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので参加学生の出席確認が出来次第、ブレイクアウトルームでそれぞれのグループに分かれる。 その後テーマが与えられ、GD。 一人ずつ研究概要に関する面接を行う。（待っている時間は座談会の形） その後、学チカに関する面接を行い、選考終了　【GDのテーマ・お題】当日言われます...
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22年卒
個人面接
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青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも入社15年以上のベテラン社員 設計開発の方と情報系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループだった4人から順番に面接を行っていく　【質問内容】研究概要 ・研究を行っていくうえで苦労した点とそれに対してどうアプローチしたか？ ・なぜその研究をやりた...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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22年卒
個人面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　研究職と現場社員と1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】研究に関する説明をスライドを使いながら簡単に。そのあと、研究に関する質問。 インターンシップ参加理由。 技術職の中でもどの職種に興味があるか。そして、それはなぜか。 ...
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22年卒
インターンシップ面談（技術営業コース）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業本部、サービス本部の方。役職や年次は不明だが40歳代だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループにわかれて、ブレイクアウトルームで技術営業の仕事紹介がされる。 その後、仕事内容について質疑応答。 次に、個人面談を15分×2回行う。一方が研究概要に沿っ...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。 4チームに分けられ、2チームごとに面接を2回、交互に行う。 待っている2チームは若手社員と座談会を行う。　【質問内容】1回目はパーソナルな面についての質問。簡単な自己PRの後、ESの内容に関して中...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、GD、面接が同じ時に行われる。接続確認後、開始。　【GDのテーマ・お題】ダイキンのフッ素を活かした新規事業の提案　【GDの手順】1分で個人ワーク→10分でGD 1分かんで考えた内容を、初めの2分ほどで共有し、その中から実現可能性や収益性などを踏まえて収束させていく形を取った。1...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの青本
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22年卒
インターンシップ面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集められて、そこから個人のブレイクアウトルームに振り分けられた　【質問内容】なぜその研究室を選んだのか。 研究概要の説明。 研究で困ったときはどうしているのか。 そのテーマは1人でやっているのか。 出身...
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ONE CAREERでは、ダイキンの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ダイキンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ダイキンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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