職種別の選考対策
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20年卒 損害サービス部門(保険金支払い担当)
損害サービス部門(保険金支払い担当)
No.73789 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 損害サービス部門(保険金支払い担当)
損害サービス部門(保険金支払い担当)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 大学・所属共にバラバラ |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目から5、6チームに分けられ、そのチームで新しい保険を考え出すというチームワーク。1日目・2日目の前半はインプット中心で、損害保険の仕組みや業界についての他に、AIGのカルチャーや車内での取り組みについても教わった。
ワークの具体的な手順
アイデア出し→リサーチ→パワーポイントにまとめ、発表準備
インターンの感想・注意した点
新しい損害保険を考えるという課題は、どの損害保険のインターンでも出される課題なので、ありきたりなものではなく斬新なアイデアを出すのが大変だった。準備の時間は明らかに足りず、2日目や3日目の朝は皆近くのレストランなどで準備していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の昼食を若手社員と食べる機会があった。人事は不在だったのでおりいった質問もすることができた。サマーインターンでAIGに来ていた人たちは、しっかり就職活動と向き合っていた人が多く、その後も連絡を取ることが多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系なので、社員の人も派手でラフなイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割と日系色が強いが、ダイバーシティなど外資系ならではのカルチャーもあり、ちょうど良いと思った。
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