職種別の選考対策
年次：
20年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
No.42918 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 損害サービス部門（保険金支払い担当）
損害サービス部門（保険金支払い担当）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人、6チーム |
| 参加学生数 | 36人程 |
| 参加学生の属性 | 早稲田、慶應、京都、一橋等 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：座学がメイン、昼食時には若手社員との交流会があった
2日目：午前は座学がメイン、午後は新規保険開発のワークを各班で行う
3日目：午前はプレゼン準備、午後は全員＋役員の前でプレゼン、その後優勝チームを決める
座学では各部門についての説明が主であった。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目の午前は座学。2日目の午後から新規保険開発のワークに取り組み、3日目に発表。保険の内容だけでなく想定収益等までプレゼンする必要があった。
インターンの感想・注意した点
新規保険の開発はとても難しく、2日目は終電ぎりぎりまで近くの飲食店で準備した。座学では詳細まで説明してくれて損保会社が具体的に何をやっているかという事がよくわかったのでインターンに参加してよかったと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時に各班に社員が一人ついてくれて質問に答えてくれる。ワーク中は社員が見回っており、疑問点を聴くことができる。班ごとにプレゼンを行うので班の仲は良くなるが、他の班との交流はなかった。ただその後は特に連絡を取っていない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくて和気藹々としている
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