職種別の選考対策
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20年卒 基幹社員
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No.66646 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年12月
グループディスカッション(GD)
2018年12月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待合室で待機→GD
GDのテーマ・お題
損害保険業界の意義と使命について
GDの手順
お題を発表され、その後は学生側で自由にグループディスカッションを行うように指示されます。そして、グループディスカッション終了後は、担当の社員の方に対して発表を行って、フィードバックを頂いて終了でした。
プレゼン時間の有無
発表者を決めて3分程度で発表でした。
選考官からのフィードバックの有無
全体に対してのフィードバックがありました。
雰囲気
和やかでした。
注意した点・感想
「相手の意見に耳を傾ける姿勢(傾聴力)」と「自分の意見をしっかりと述べて議論を前に進めること」の2点を特に意識しました。また、メンバーの構成に応じて、足りないピース・役割を埋めることを心がけていました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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2018年12月
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