職種別の選考対策
年次：
20年卒 基幹社員
基幹社員
No.56963 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 基幹社員
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、選考についての説明を受ける。
その後、グループごとにテーブルに案内され、簡単な自己紹介をしたあとにデスカッションに入る。
終了後は、メンターの方が簡単なフィードバックをくれる。
GDのテーマ・お題
10年後に活躍する人物とは
GDの手順
デスカッションの時間は25分間で、その後3分ほどで発表をおこなった。テーマがあいまいなので、10年後や人物のイメージ作りなどの状況設定をおこなった。その後、テーマについて意見を出し合い、最後の10分ほどでまとめと発表準備をおこなった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
1人1分ほどで簡単な自己紹介をおこなう
プレゼン時間の有無
代表1人が3分ほどでデスカッションのまとめを発表する
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体に対し、議論の評価とアドバイスをくれる。
雰囲気
かなりの数の人が応募するので、雰囲気はまちまちであるが、厳しいものではないと思う。
注意した点・感想
サマーインターンなので、私を含めグループデスカッションに慣れていない学生が大半であった。慣れていないなりに発言しやすい環境を作る努力をしたり、あまり意見を言っていない人に話を振るなどの、全体を見たうえでの行動を心掛けた。
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