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金融
あいおいニッセイ同和損害保険
19年卒 基幹社員のES・体験談一覧
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内定
19年卒
3回目人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】笑顔が多い明るい面接官の方で、緊張せずに楽しく話をすることができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接室に案内され30分の面接 【質問内容】なぜ損害保険会社なのか、その中でもあいおいニッセイ同和損保を選んだのはなぜか、入社後に実現したいこと、逆質問。最後の...
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内定
19年卒
2回目人事面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい雰囲気の方だったが、面接が始まった瞬間表情が変わりオンオフの切り替えが目立つ社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→面接室に案内され30分の面接 【質問内容】あいおいニッセイ同和損保を志望する動機、入社後にやりたい職種とその理由、自分の弱み、自分の...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでの試験と同じく、計30分程度 【対策方法】11月頃からSPI対策の問題集を繰り返し解く。
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内定
19年卒
1回目人事部面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な話好きな年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接官が直接呼びに来て面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れた経験とそこで現れた自分の強みと弱み。自分の強みを入社後どのように生かしたいか。自分の弱みをどのように克服するか。損害保険に興味をもった理由と...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの経験を踏まえた自身の光る個性】「人生を通して抱いているぶれない軸」は私の光る個性です。それは、「人生において何か選択を迫られた場合、必ず自分が成長できる方、つまり向上心を持った選択肢に進む」という軸です。そのような選択をした例を二つ取り上げます。一つ目は「上京」という選択です。私は◯◯県出身で小中高と地元の学校...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼン:学生は就活情報誌の編集者であり、損保業界であいおいニッセイ同和損保を取り上げることとなった。誌面に載せる内容(会社概要、CSR、社員インタビュー)などを考え、あいおいの社員(人事)に見せ、OKがでたらプレゼン準備にとりかかる。プレゼンで優勝した班には景品がある。 ...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでに最も力を入れて取り組んだこととその理由。】私は、◯◯部の活動に最も力を入れました。理由は2つあります。まずは、誰よりも練習をしたこと、次に、リーダーとしてパートをまとめられたことが挙げられます。私は高校までテニス部だったため、◯◯経験が一切なく、人一倍練習が必要でした。忙しくとも、10分でもいいから毎日練習し、...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生3人で話しながら待っていると、面接官に名前を呼ばれ応接室で面接スタート。緊張感のある面接だった。面接が終わるとFBや結果連絡についてアナウンスがあり、何も質問がなければ終了となる。 【質問内容】ESについて、とその...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると名前を呼ばれ、指定されたテーブルにつく。合計4テーブルほどあり、それぞれに8人ずつの学生・1人の人事がつき、GDをそれぞれ始めた。GDが終わると結果連絡についてのアナウンスがあって解散。 【GDのテーマ・お題】10年後に活躍する人材とは 【GDの手順】30分で議論し、3...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンシップに参加する理由と学びたいこと(300字)】貴社のインターンシップに参加する理由は3つあります。1つ目は業務内容の理解です。損害保険を提供することでリスクを軽減させ、人の挑戦する幅や可能性を広げることに興味を持ちました。「人を安心させ挑戦できる環境」を提供する業務を学びたいです。2つ目は自分の能力を試すこと...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は損保とはどういうものか、その中であいおいとはどのような立ち位置なのかを座学形式で学んでいく。グループワークとしては「あいおいを学生にアピールするには」というものであった。二日目はグループワークの続きとビジネスマナーを学んだ。また三日目四日目に配属される同行先へアポイン...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。(600字以内)】「誠実さ」に自信があり、誰にも負けない光る個性だと自負しています。塾で働いている私は、これを一番大切にしており、一番成長できた部分であると感じています。私が塾で働き始めた当初、受験...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
19年卒
人事面接(2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを...
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内定
19年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めていく...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度 【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えて下さい。(600字以内) 】私の光る個性は、「笑顔と主体性を持つこと」です。この個性を大切にしている理由は、笑顔で会話をすることで、相手との間に親近感が生まれ、その上で主体性を持ち、行動することで周囲との信...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 文系
【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財を求めています。これまでの経験を踏まえて、あなた自身の『光る個性』を教えてください。(600字以内)】私の「光る個性」は、諦めずに最後までやり遂げる粘り強さです。それが培われた経験が、サークルで取り組んだ◯◯です。◯◯を完走するには普段からこつこつ◯◯を行うことで身につく体力と、...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない。
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内定
19年卒
人事面接(2回目)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50後半から60ぐらいのベテランの人事部員(人事部長ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で大学名と名前を伝え、その後階を上がって控室で待機。その後人事に呼ばれ部屋へ移動し面接開始。終了後はそのまま解散。 【質問内容】あまりESの中身は聞かれず軽くどーゆうこと...
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内定
19年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30後半~40前半ぐらいの人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で大学名と名前を伝えて、その後階を上がって控室で待機。(自分を含めて3人いた)その後人事に名前を呼ばれそのまま面接開始。終了後そのまま解散。 【質問内容】基本的にはESの深堀り(個性に関しての設...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン生限定で社員訪問のお誘いメールが来て、その後電話で日程調整を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で大学名と名前を伝え、そのまま1階で待機し、社員が迎えに来て部屋まで連れて行ってくれる。 【質問内容】1時間程度あるがほとんどが逆質問でOB訪問の感覚と同じ。 ・自己紹介 ・さらっと学生時代に...
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19年卒
模擬面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してそのまま待機し、面接もその場で始まる。終了後解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて →かなり深く突っ込まれる(ものすごく自分の為になった) ・自分の強みと弱みに関して →やや深く突っ込まれ...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】他社で、すでにうけたものを使いまわしたので人によってバラバラだと思います。 【対策方法】とにかく慣れが大事だと思います。志望度が低い企業のテストセンター形式のテストを受けて練習台として活用していました。なので参考書は1周だけやって後は苦手なところしか勉強していませ...
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内定
19年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】・仕事内容の詳細 ・入社の決め手 ・同業他社と比較して、貴社の強みは何か ・社内で評価される人の特徴は何か ・部署によって異なると思うが社風について ・将来のキャリアプラン ・仕事を通じて1番辛かったこととそれをどう乗り越えたか ・仕事における1番のやりがい ・営業の際に信頼関係を構築するにあた...
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26年卒
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21年卒
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20年卒
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19年卒
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18年卒
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17年卒
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地域型コース※基幹社員へ統合
16年卒
基幹社員
アクチュアリー・データサイエンス
IT
カスタマーサポート専任社員
地域型コース※基幹社員へ統合
15年卒
基幹社員
アクチュアリー・データサイエンス
IT
カスタマーサポート専任社員
地域型コース※基幹社員へ統合
14年卒
基幹社員
アクチュアリー・データサイエンス
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