職種別の選考対策
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19年卒 基幹社員
基幹社員
No.24427 本選考 / 人事面接の体験談
19年卒 基幹社員
基幹社員
19年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月中旬
人事面接
5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30後半~40前半ぐらいの人事部の社員
会場到着から選考終了までの流れ
1階の受付で大学名と名前を伝えて、その後階を上がって控室で待機。(自分を含めて3人いた)その後人事に名前を呼ばれそのまま面接開始。終了後そのまま解散。
質問内容
基本的にはESの深堀り(個性に関しての設問)がメイン。その個性がが培われた背景やどういうときに強みが活かされたかなどを聞かれた。またそれ以外に志望動機、入社したらやってみたいこと(ex.リテール、損害サポートなど)を質問された。
雰囲気
とてもフランクに応対してくれて、自然体で臨むことが出来た。
注意した点・感想
まずは誠実さが伝わるように、ハキハキと笑顔で受け答えすることは強く意識して臨んだ。また損保会社には「タフさ」が求められると感じていたので、高校の部活での話をメインに伝えた。面接というよりは会話を楽しむぐらいの気概で臨むと良いと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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