職種別の選考対策
年次:
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.13727 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
京都大学大学院 | 理系
3月下旬
グループディスカッション(GD)
3月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着→自己紹介→個人ワーク→ディスカッション→プレゼン
GDのテーマ・お題
海外の小規模靴屋の戦略課題
GDの手順
個人ワーク(資料読み込み)
→各人発表
→整理(SWOT分析を使うようあらかじめ指示されていた)
→途中で社員から抽象的なアドバイス(木を見て森を見ず/もっと資料を読み込め/本質を見極めろなど。あまり参考にはならない。)
→発表
プレゼン時間の有無
代表者1名が3分程度で発表
選考官からのフィードバックの有無
コンサルがよく使うフレームワークを用いたアドバイス
雰囲気
みな明るく振舞うので表面上はなごやか。
注意した点・感想
後の面接でGD通過の理由を聞いたところ、「目立とうとせず冷静だったから」とのこと。
見当違いの発言をする人は少なかったが、通過者はかなり少なかったため、議論を乱さないかどうかはかなり重要視されていた模様。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント(総合職)
-
コンサル・シンクタンクバイウィル(旧:フォワード)ブランドコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント