職種別の選考対策
年次：
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.6199 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2017年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 4時間30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付で電話→選考官によって部屋に案内される→個人ワーク→GD→逆質問
GDのテーマ・お題
『実在の会社の環境分析と、課題を解決するための施策を考えよ』
環境分析と課題の特定は、あくまで渡された資料から読み取れるものにとどめ、勝手に推測してはならない。
GDの手順
渡された資料を元に、個人ワーク（SWOT分析と、施策の立案）→個人ワークをもとにしたディスカッションとなる。
個人ワークが50分ほど、ディスカッションが110だったと記憶している。
ディスカッションは、各自が個人ワークで書いた回答を突き合わせ、ひとつひとつを検討していった
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介の時間がとられる
選考官からのフィードバックの有無
・それはこの資料から本当にわかるかな？
・確かにこの記述はあるが、それが本当に弱みと言えるかな？
雰囲気
あまり活発に意見を出す人がいなかったので、ディスカッション中も沈黙してしまう場面が何度かあった。
注意した点・感想
資料から読み取れる内容だけで回答を作る際、「記事の本文に記載がないがグラフには書いてある」ことも回答にいれた結果、それは不適切と選考官に言われた。純粋に本文の記述だけから分析しなければならないので、多少穴のある分析になっても仕方ないものと思ってワークに取り組む必要がある。
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