職種別の選考対策
年次：
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.2944 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
非公開 | 非公開
5月第2週
二次面接（個人面接）
5月第2週
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
ヴァイス・プレジデント（コンサル部門統括役員）
会場到着から選考終了までの流れ
到着後受付で人事宛に電話。人事の方に面接室に案内され、10分ほどして面接官が入室。面接後、人事面談。
質問内容
基本的には一次面接と同じく履歴書に沿った質問。志望動機、中学〜大学での体験、部活動経験、コンサルの志望動機などをざっくりと聞かれた。その後、他の志望業界を聞かれ、コンサル業界との比較談義に時間の大半を費やした。「コンサルと商社の類似点と相違点はなんだと思う？」など、自分なりの答えを求めてくる質...
雰囲気
圧迫ではないが、一次よりはスピーディで淡白な印象。中身よりも人間性を見ていたと思われる。後半では笑う場面も見受けられた。
注意した点・感想
一次とのテンポの違いが対照的だった。一次の段階で予めかなり絞り込んでいるのかもしれない。履歴書の深掘りはするが、返答の中身自体には興味が薄く、思考力とコミュニケーション能力を測っている印象を受けた。また、ウェブテストや性格診断の結果も手元にあり、ギャップがないかを見ているようだった。
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