職種別の選考対策
年次：
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.2991 本選考 / 最終面接（個人面接）の体験談
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
17年卒
最終面接（個人面接）
>
本選考
非公開 | 非公開
6月上旬
最終面接（個人面接）
6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
コンサルティング部門の責任者
会場到着から選考終了までの流れ
受付→小会議室で待機→質問→逆質問→面接官退室→人事の方と軽いお話→退室
質問内容
なぜクニエなのか？
なぜ研究職を目指さなかったのか？
なぜ今の大学に入ったのか？
逆質問で行った質問は
コンサルティング業界の展開はどのようなものなのか？
その中でクニエはどのような戦略をとっていくのか？
雰囲気
面接というより面談という感じであった。
自分が話している時間よりも面接官の方が話している時間のほうが長かった印象である。
圧迫さも感じず、内定を承諾してくれるならばよろしくという感じであった。
注意した点・感想
なぜクニエなのかをキチンとしゃべるよう意識していたが、それを発表する機会はそれほどなかった。
かなり実績のある人であると事前に知っていたため、そういったトップの人がどのような思考をしているのかを聞けるような逆質問を考えていた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三菱UFJリサーチ&コンサルティングコンサルタント（総合職）
-
コンサル・シンクタンクバイウィル（旧：フォワード）ブランドコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
お気に入り