職種別の選考対策
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18年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
No.6246 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
横浜国立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 20172月26日 |
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実施場所 | P&G東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1人と司会進行役やお客さん役数人。全部で15人弱。 |
参加学生数 | 1チーム5人ほど、9チーム。 |
参加学生の属性 | 東大、早慶からICUや地方大学まで。いわゆる高学歴ではない人(地方非有名大学等)もちらほらいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社製品の小売店への営業と販促プランの考案。
自社も小売店も顧客もすべて得をする、ウィンウィンウィンのプランを提案する。
ヒアリングタイムが一回と最終提案タイムが一回。15分ずつ。
そこで勝ち上がった3チームは皆の前で最終発表をし、優勝の1チームが決定する。
ワークの具体的な手順
資料を渡され、チームで作戦タイム→ヒアリング→作戦タイムとパワポ作成タイム→最終発表→結果発表→買った3チームの最終発表→結果発表→メンターのFB
インターンの感想・注意した点
参加者は優秀な人が多く、活発な議論の中でも自分がどのようにチームに貢献し、バリューを発揮できるかを常に考えて立ち振る舞った。具体的にはファシリを出来る人が複数いたので、時には議論をまとめ、時には一歩引いて議論を俯瞰し、ファシリのサポートに回ったり、臨機応変に対応した。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの人はワーク中には基本口出しせず。
全てのワーク終了後にグループFBをくれた。個人FBはなし。
休憩時間と懇親会ではたくさん話せた。
社員さんの雰囲気や仕事の実情、会社の好きなところや仕事のやりがいなど色々と教えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんが皆優秀。皆リーダーシップの塊で、学生時代は人を巻き込んだ経験ばかりしてきた強者達。カリスマ性がありそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーモラスな関西人の方や、迫力のある怖いお兄さん、おっとりした女性社員や爽やかな中年社員など様々な人がいた。全員がいけいけリーダーと言う風でもなかったが、皆頭の回転は速く優秀だった。企業の雰囲気はインターン前イメージと同じで明るく華やか。
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