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25年卒 ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
No.364628 本選考 / エントリーシートの体験談

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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2023年12月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（任意回答）

私の強みは知的好奇心の旺盛さだ。
教習所や視力検査で自分が◯◯ということに気付き、◯◯という症状に興味を持つようになった。関連する心理学論文を読むうちに、原因不明であることや日本ではほとんど研究されていない分野であることが分かった。私はこの◯◯を自分の研究テーマにしたいと志すようになり、主に...

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貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。

小学校：知的好奇心が旺盛で、読書や学校・塾での勉強が好きだった。その中でも特に日本地理に興味を持ち、母親の実家である◯◯まで新幹線で向かうとき、車窓から学習内容（例えば、静岡の茶畑、木曽三川）を自分の目で見られることがとても楽しく、到着まで窓から目が離せなかった。
中学校：◯◯部に入部し、2...

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これまでの人生を振り返って最も夢中になって取り組んだことを教えてください。

アルバイト先の◯◯にて、◯◯に尽力したことだ。 店舗の現状を分析し、売上増加のためには客単価よりも客数の増加、客数についてはリピート客よりも新規顧客割合を増加させることが最重要だと考えた。新規顧客獲得に向け、オン/オフライン両面での宣伝を店長に提案したが、初めは却下されてしまった。諦めきれなか...

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各質問項目で注意した点

すべての設問を通して、自分の強みが一貫して伝わるように意識してESを書いた。その人らしさを重視している会社なので、あまり陳腐なことは書かない方がいいと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年12月下旬
WEBテスト
2023年12月下旬
社員との座談会
2024年1月上旬
プレゼン面接
2024年2月上旬
責任者面接
2024年3月上旬
最終面接
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【内容】少人数で対話形式で行われ、不安なことや疑問に感じていることはなんでも質問することができた。　【注意した点・感想】面接で業務内容を語る時の深掘りをしようと考えて座談会に臨みました。セキュリティコンサルタントとしてインシデント対応が主なのか、新技術に関するセキュリティ評価が主なのかについて質問させて頂き、社員の方に親切...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。　【質問内容】中学校から現在まで振り返り、自分の印象に残っているエピソードや考えが形成された原点など、パーソナルな質問がほとんどでした。時に、その強みを将来の働き方にどのように活かしていきたいか、社員とどの...
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25年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただくことができたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
責任者面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームをまとめている責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議入室→お互いの自己紹介→質問→逆質問→フィードバック→zoom会議退出　【質問内容】・自己紹介 ・人前に立つのが好きなぜ？ ・負けず嫌いなのはなぜ？ ・サークルでどのように新規入会者数を獲得した...
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25年卒
一次面接（自己PR）
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の男性 20代くらいで年近そうに感じ、話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の自己紹介込みの自己PR（用意していたスライドの投影をしながら） 1ページずつ深掘りがされる形 残り15分ほどで逆質問の時間が設けられる 基本的...
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内定
25年卒
最終（人事）面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社10年以上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・趣味少し深掘り ・研究内容の深掘り →やろうと思ったきっかけ ・大学選んだ理由 ・院に進んだ理由 高校の質問 ・未来像STATEMENTから高校の時力入れて...
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25年卒
二次（責任者）面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年以上の男性 マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】5分でお互い自己紹介、30分質問、10分逆質問 ・お互いの自己紹介 ・人生で一番熱中したこと →そのことの深掘り ・他に受けている企業 ・フューチャーを志望する理由（...
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25年卒
責任者面接
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。　【質問内容】一般的な内容の質問が多かったです。提出したESを参考に、セキュリティに関してなぜそれを目指そうとしたのか、将来どうなりたいかについて深掘りをされました。加えて、自社の技術と照らし合わせて達成でき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接での成績がよかったためリクルーターを付けてもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】堅苦しい質問ではなく、会話を通して考え方やマッチ度を再確認している感じだった。 どうやって企業を絞っているのか、企業を選ぶ上での軸・決め手、どういう人であると言われるか（強み・弱み） 最後に志望...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】20問ほどであったと記憶している。　【対策方法】特になし
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ONE CAREERでは、フューチャー（フューチャーアーキテクト）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、フューチャー（フューチャーアーキテクト）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やフューチャー（フューチャーアーキテクト）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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