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コンサル・シンクタンク フューチャー（フューチャーアーキテクト）
18年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
No.5898 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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エントリーシート
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字）

小学生時代、私はモノを作ったり研究したりすることが好きな生徒でした。夏休みの自由工作や自由研究は率先して取り組み、学内外で賞を取ったこともあります。「好きこそ物の上手なれ」ということわざを体現した子供だったと思います。
中学校時代は勉学と部活動の両立をするために努力していました。バスケットボ...

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貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800字）

どんなに厳しい状況でも楽しむことができる情熱が私の強みです。どんなに過酷な状況であれ、何事も楽しむことが、私が仕事をする上で重要視していることであり、楽しくなければ自分の思う通りの結果にもならないと考えています。
私は大学生時代に演劇団体に所属しており、団体内で副代表を担い、団体の運営（経営...

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各質問項目で注意した点

・論理性と一貫性
→設問①に関しては、「ものづくり」という軸からぶらさずいかに自己の経験から培われた能力をつたえるか、を重視して書いた。
・経験を書かせる理由＝困難にぶつかったときに何を以て解決するのかを見るため、だと思ったのでそこを思い書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年2月17日
WEBテスト
2017年2月27日
一次面接
2017年3月14日
二次面接
2017年3月23日
三次面接
2017年3月30日
人事面談
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オープンスペースで少し待ち、面接官に連れられて小会議室へ　【質問内容】右に座った学生から順番に質問される。残り時間は逆質問。 質問内容は ①自己紹介 ②志望動機 ③学生時代に頑張ったこと で一般的な面接。 45分...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
18年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】・生い立ちをエントリーシートを見ながら一緒に振り返りました。 ・適性検査の結果、性格検査の結果い対して、質問されました。 ・他社選考状況 前回までの面接での結果でほとんど結果は決まっているような印象でした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語（GAB）非言語（図表の読み取り）性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分52問 非言語35分40問　【対策方法】テキストを一通りやっておけば行けると思います。ただ、コンサルであるため最低でも7割くらいはキープしましょう。
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内定
18年卒
一次面接　Skype
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手社員でした。非常にフランな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】自己紹介を行ってください。いままでで一番テンションが上がったことは何か。それはなぜか。今までで一番テンションが下がったことはなにか、それはなぜか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でもあったことのある女性の方でした（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様、面接時間になるまで1か所でまたされて、その後面接官が学生一人ずつ呼び、面接場所に案内をしていくという感じでした。　【質問内容】自己紹介をしてください。アルバイトの経験について教え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接　Skype
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの技術部隊のスペシャリストでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】自己PRのプレゼンを行ってください。学生時代、ゼミでどんなことをしてきたのか。ゼミの班長を務めて苦労したことは何か。ゼミの大まかな進め方を教えてください。ゼミでの研究...
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダークラスの方がきました。非常に和やかな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、新卒採用の人を一か所に集められ時間になるまでその場で待機しておきます。その後時間になれば面接官が1人ずつ学生を呼びに来てくれ、別の場所に案内されて面接を行い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様　【質問内容】面接20分、逆質問兼雑談25分。 適性検査の結果やこれまでの面接の記録を見ながら、面接官が気になった点を質問していたように思う。 突飛な質問はない。 逆質問では、あとはIT未経験でも大...
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内定
18年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明＋社員が実際に行っているプロジェクトの説明　【注意した点・感想】説明会に行く前はどのようなことをやっている企業なのかあまりよくわかりませんでしたが、社員がどのようなプロジェクトを行っているのか詳しく教えてくれたためフューチャーで働くイメージを少しつかむことができました。また、当日時間がある人は一次面接...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、フューチャー（フューチャーアーキテクト）の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、フューチャー（フューチャーアーキテクト）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やフューチャー（フューチャーアーキテクト）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
    • ITコンサルタント（コード選考コース）
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 26年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
    • ITコンサルタント（コード選考コース）
    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
    • スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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