職種別の選考対策
年次:
24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.275492 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2022年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年11月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
業績改善施策
GDの手順
前提確認、定義づけで全員の認識のすり合わせを行った。次に、ターゲット選定やターゲット層のニーズの推測などの現状分析を行った。その後、ニーズに沿った施策をブレストし、実現可能性を勘案した上で施策をまとめるという流れで行った。
プレゼン時間の有無
代表者が一人、3分ほどでプレゼン
選考官からのフィードバックの有無
もう少し現状分析を丁寧に行うと良いと指摘された。
雰囲気
和やかではないが、淡々とスムーズに行われた。
注意した点・感想
6人とメンバーの人数が多いので、全員が意見を言えるような雰囲気づくりと、全員が納得できるアウトプットにすることを心掛けた。また、論点から議論している内容が逸れそうになった時には、軌道修正をするように意識した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年10月上旬
WEBテスト
2022年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年11月中旬
人事面接
2022年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年12月上旬
電話面談
2022年12月上旬
最終面接(人事+パートナー)
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