職種別の選考対策
年次:
24年卒 テクノロジーコンサルタント
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No.291673 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2023年1月上旬
グループディスカッション(GD)
2023年1月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐ
GDのテーマ・お題
2025年には総人口の約30%が高齢者になるとの見込みがあるが、介護離職問題を改善するためには何が必要か。
GDの手順
お題が共有され、20-30分のディスカッションが始まる。その後、口頭発表を行い、フィードバックと数問の逆質問の時間がある。通常のGDと同じで、前提→課題整理→課題特定→施策だし→施策評価のように勧めた
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
2分
選考官からのフィードバックの有無
good and moreを伝えられる
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
EYではチームワークが重視されているという話を事前に聞いていたので、書記をやりながら、意見を出しすぎず、所々議論がずれたり、論理の飛躍があったりするところを修正する立ち回りを取った。よりチームに貢献できるようにふるまい、協調性があることを全面にアピールした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2023年1月上旬
WEBテスト
2023年1月上旬
グループディスカッション(GD)
2023年1月中旬
個人面接
2023年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2023年2月上旬
電話面談
2023年2月下旬
最終面接&人事面談
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