職種別の選考対策
年次:
17年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.2878 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
3月24日
グループディスカッション(GD)
3月24日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 4時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
選考会上に案内され、グループごとに席に座る。
選考内容が説明され、ワーク開始。
3時間ほどワークを行う(その間トイレ休憩等自由)。
プレゼン大会。
社員からフィードバック。
解散。
GDのテーマ・お題
保育園を経営する株式会社の今後5年の戦略計画策定。
GDの手順
ペルソナ株式会社をつくる。
保育園業界の課題、問題点、トレンドをざっくりと洗い出す。
それらの中から、ペルソナの直面しているものを予想。
課題の原因を探り出し、施策について考える。
施策の優先順位を定める。
プレゼン作成。
プレゼン時間の有無
戦略計画の提案。
選考官からの質疑応答の有無
なぜその施策を選んだ?
ここの論理の運びはなぜ?
選考官からのフィードバックの有無
1チームごとにフィードバック。
雰囲気
最初はピリピリした雰囲気だったが、徐々にチームも打ち解けていく。
注意した点・感想
ネットなどで集めていた情報と当日の選考内容があまりに違い動揺した。
長い時間選考をされるので、最初は慌てずにチームの様子を観察した。
本当にバリューがあると考えた発言だけをしていった。
なるべくチームの中でリーダーシップを発揮することを意識した。
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