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学生時代に頑張ったこと

◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていた。当初は◯◯に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の◯◯に貢献した。商品知識のインプットや接客の基礎から学ぶ状況だったが、店長との接客ロールプレイング、先輩からの接客フィードバックを積極的にもらい行くなどして...

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アビームを志望する理由

私は日本の企業のプレゼンスを向上させていというおもいから、貴社を志望している。私は大学時代に株式投資をやっていた経験から、様々なニュースに触れてきた。それを繰り返すうちに、日本企業のポテンシャルがまだまだ認められていないことに気が付いた。私はコンサルタントとして、日本企業の価値向上に貢献したい...

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各質問項目で注意した点

簡潔に、聞かれていることに対してクリティカルに答えることを意識した。また、なぜコンサルタントでなくてはいけないのか、なぜアビームなのかをしっかり説明した。

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エントリーシート
2024年10月上旬
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2024年11月上旬
一次面接
2024年11月
最終面接
2024年11月
1dayジョブ
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26年卒
Summer Internship
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら自分の所定の席に着席。その席で班員と1日インターンシップのワークをこなし、終了後はそのまま解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容な資料にあったが回収されたうえ、伏せるよう言われているのでやや抽象度をあげて掲載する。 ピザ屋のターゲット選定：個...
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】志望動機　whyコンサル、why学生時代に力を入れたこと→深掘り：コンサルタントとしてやりたいこと、グローバル案件でやりたいこと、グローバルに関心を持つようになったきっかけ、 強み　 弱み　...
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26年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】入社したいと考えている企業であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】全ての選考がオンラインであり周りがわからないので不明　【内定者の採用大学・学歴】大学名をあまり公に出さないため、詳しくはわからないが国公立や早慶が多...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】私は入社後、企業のデジタル変革を支援し、持続可能な成長を実現するコンサルティングに取り組みたいと考えている。具体的には、業務プロセスの効率化やデータ活用による意思決定の高度化を通じて、...
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいのプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・ES全体の経歴についての質問 ▶︎興味本位による質問だったので自分の経歴の通りに答えた。 ・見ている業界 ▶︎なぜ見ているのか、そこの選考...
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ビジネスコンサルタントコース 第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。 （200文字以上400文字以内）】日系企業の長期的な安定成長、そして低成長時代の日本社会の発展を、企業の根幹である経営という視点から、戦略策定から実行支援までの一気通貫したサービスを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究について深掘り ▶︎何を専攻しているか、具体的に今何をしているのか、なぜそのゼミに入ったのか、何人規模か、全員で何かをしているか個人で何かをしている...
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26年卒
一次ワークショップ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員。比較的若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケースに関する簡単な説明→ケース思考→一人ずつ発表・質疑応答→クロージング　【質問内容】一般的な売り上げ向上施策をロジックツリーを用いて回答するというもの。学生一人ずつお題は異なり、発表の後は社員の方に質問されて後...
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26年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】自己紹介→長期インターンに関する深掘り 学生時代に力を入れたことについて→概要、下位生徒のサポートに注力していた理由、大変だったこと、成果を出すために工夫したこと、成果を出した経験 志望動機...
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26年卒
内定
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職の多いコンサル業界にあって社員の定着度が高く、中の人も一定の満足感を感じている人が多いと感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】120-180人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝早慶がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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ONE CAREERでは、アビームコンサルティングの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アビームコンサルティングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アビームコンサルティングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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