職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.301280 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年12月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続後すぐに選考開始。
面接官からケース面接のルールと内容を説明された後、個人ワークを行ってからそれぞれの戦略を発表。一人一人に社員の方からフィードバックをされて終了となる。
GDのテーマ・お題
学生それぞれにテーマが与えられるため個人によって異なるが、「自動販売機の売上向上」や「冷凍食品の売上向上」といったものが提示されており、売上向上に関してのテーマが多かった。
GDの手順
最初に少し講義形式でロジックツリーについて教わったのち、それぞれの課題が発表されてそれに対しての施策を考える個人ワークを20分行う。5分の休憩を挟んだのち、一人当たり5分ほどで発表、最後に面接官からの質疑応答が入る。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介をしてからスタートした
プレゼン時間の有無
個人ワークをしたのち、考えたロジックと施策について一人一人発表する。
選考官からの質疑応答の有無
施策についての根拠や漏れている部分、他の施策についての検討など深堀される
選考官からのフィードバックの有無
施策についての良かった点や悪かった点、施策を練る上での評価軸についてもフィードバックをしてくださる
雰囲気
あまりかしこまった感じではなく、面接官の方が優しい方だったためフィードバックでしっかり悪い部分は指摘されたりするものの基本的には学生同士もお互いの施策をほめたたえるような和やかな雰囲気だった
注意した点・感想
ケース面接というよりロジックツリーからしっかりとロジカルシンキングができるのかを見られているため、本格的にケース面接の練習をするのではなく、ロジックツリー作成に力を入れてなるべく論理飛躍が起こらないように練習した。
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