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No.80353 本選考 / WEBテストの体験談

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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
2018年11月下旬
WEBテスト
2018年11月下旬
実施場所 専用試験会場
試験時間 1時間程度
形式 SPI
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

性格
能力
構造把握

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各科目の問題数と制限時間

他の企業で受けるSPIの3科目と同じである。夏に受けたものを使い回した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年11月下旬
WEBテスト
2018年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月中旬
マネージャーインタビュー
2019年2月上旬
プリンシパルインタビュー
内定
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大阪大学大学院 | 文系
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内定
20年卒
マネージャーインタビュー
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、本部長の1つ下の人くらいだった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で時間まで待機して、そのあと面接官に案内される。　【質問内容】主にその昨年行っていた経済学の研究とその進め方に関する質問であった。 研究テーマを選ぶときに大変やったことは？...
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20年卒
プリンシパルインタビュー
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機したのち面接官に案内される。　【質問内容】1、ESで書いた、学生時代に苦労したことについての深堀。そしてその中でコンサルタントに必要な要素名なんだと思うか？ 2、学生時代の研究テーマの再考。研究で明らかにした以外...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分程度は現役のコンサルタントの方によるロジックツリーの講義があった。 残り時間でロジックツリーを用いた施策の提言を行う。　【GDのテーマ・お題】ロジックツリーを用いて施策を提案せよ。　【GDの手順】ワークは個人で行い、それぞれ発表・質疑応答・FBがある。 発表に対しては学生から...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語・非言語・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 文系
【試験科目】性格 能力 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数等は記憶にないが、他の企業で受けるSPIの3科目と同じである。　【対策方法】SPIの本を短期間で集中的に解く。あくまでSPIは就活のメインではないため演習時間がもったいないので、集中的にした方が効率的。
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が30分程度、逆質問が10分程度、FBが3分程度　【質問内容】・質問について ESの3つの設問について回答をするように求められ、順に深堀をされる。 ・逆質問について SAP認定資格について。 面接官のキャリアプランにつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】質問30分、逆質問10分　【質問内容】・質問 ほぼ雑談であった。 趣味の話や部活動についての話が大半であり、後半に学生時代に力を入れたことを軽く聞かれた程度であった。 ・逆質問 （面接官が中途の方であったので）なぜ転職をさ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上記の選択肢の中には私の辞退理由を正確に表すものがなかったが、一番の理由は「やりたいことが少しだけ違った」からである。アカデミックに戻ることを考えた時にもう一つの内定先の方が、その面で優先的であった。　【採用人数・倍率】受かった部署では10人未満。　【内定者の採用大学・学歴】一橋、早稲田等　【自分以...
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ONE CAREERでは、アビームコンサルティングの2020年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、アビームコンサルティングのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。アビームコンサルティングのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 24年卒
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