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最終選考結果	1次選考通過

①大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。

3年間務めたスターバックスでのアルバイトで、お客様が来たくなる店舗づくりに周りを巻き込んで取り組んだ。なぜなら、自店舗は立地的に同エリアの店舗と比べて不利な状況にあったため、既存のオペレーションでは物足りなさを感じていたからである。そこで、お客様の立場になって、再び来店したいと思ってもらえるお...

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②あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。

派遣留学先のドイツで、異なる言語や生活環境に塞ぎこみそうになった時、自身の目標に立ち返り、その状況を打破した。大学でドイツ語を専攻しており、ドイツ語漬けの生活を送っていた。しかし、現地で実際にドイツ語を使って過ごすとなると、意思疎通の難易度は想像以上に高く、比較的得意な英語を使うことに逃げてし...

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③アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいか教えてください。

御社を志望する理由は三つある。

一つ目は、他者視点・当事者意識をもって物事に取り組む、という自分の強みが、「Real Partner」という特徴のある御社で活かせると感じたから。二つ目は、日本発アジア発のコンサルティングファームであり、実際に海外に赴いて活躍し、挑戦できるフィールドがあ...

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【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（200－400字）】私にとって大学時代に最も大きな経験となったことは◯◯部の活動です。具体的には、大学3年時に分班長として班員を統率し、練習方法の改善を行いました。当時の◯◯部は個人主義の色合い...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】私は日々革新的な技術が生まれているITを駆使したコンサルティングを通じて、様々な業界や世界に対して影響を与えられる最前線に身を置くことが出来るのは貴社しかないと感じて志望しています。希...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えて下さい。】【◯◯での不動産営業で1億円契約を成約】 ◯◯の不動産ベンチャー企業で約3か月間、営業のインターンシップを行った。開始当初は契約が取れないだけでなく、資料作成のミスにより150万円の損失を生んでしまった。それでも、クライアントにとっての「タ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯部での4年生としての取り組みに最も力を入れた。私達の部は3年生がチームを運営している。私達は4年生となった際そのサポートのために毎週同期で話し合い、出た意...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳ぐらいの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内され、アイスブレイク。その後面接を行い、さいごに逆質問　【質問内容】・自己紹介・研究内容・学生時代頑張ったこと・興味のあるセクター希望した部門がデジタル系出会ったため、特に研究内容に...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、決められた席に案内される。5人グループになり、初めはロジックツリーについての講義を受ける。その後、20分でケース問題を解き、一人ずつ発表し、質疑応答の流れを人数分繰り返す。　【GDのテーマ・お題】東海道新幹線の利用者数をあげるには　【GDの手順】初めに全体でロジックつりーん関す...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半のマネージャー職の男性。穏やかで明るい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付するとインタビュールームに案内される。すぐに受付の女性がお茶を持ってきてくれ、その後面接官が入ってきた。　【質問内容】はじめに自己紹介を行い、その後はエントリーシートに沿って内容の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の男性　爽やかな人であった　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内 ↓　5分ほど面接開始 ↓　50分ほど逆質問 ↓　10分ほど終了　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと　30分ほど（この話がほとんどで、様々な角度から深堀された）どのよう...

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【試験科目】言語、非言語、性格、構造　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分性格　　 20分構造　　 20分　【対策方法】SPI対策本を一冊行えば大丈夫です

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次はマネージャー一人、最終はプリンシパル一人人事ではなく現場の社員さんと面接をする　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通り、先に会議室に通される。その後社員さんが来て面接を行う。非常になごやかなムードであった　【質問内容】ESをベースに質問は行われるので、しっか...

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