職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.193521 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 コンサルタント※現在募集なし
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
2021年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのですぐに開始
GDのテーマ・お題
コロナ禍で売上を向上させるための最適な政策を3つあげてください。
GDの手順
アイスブレイクの後タイムスケジュールと前提の確認を行って、現状確認、課題の特定、アイデア出し、評価という一般的なGDの流れを辿った。比較的学生のレベルが高かったのでスムーズに議論が進みやりやすかった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
選考官からの質疑応答の有無
議論の後に幾つか質問された。
選考官からのフィードバックの有無
全体にFBがあった。
雰囲気
緊張が見られたが、嫌な雰囲気ではなかった。
注意した点・感想
書記をやったが、まずは見やすく書くことを心がけた。その上で、意見を整理しながら議論の軌道修正を行って、自分の意見も出すようにしていた。言葉数よりもクリティカルな意見を出して議論への貢献度を上げることを意識した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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