職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.52449 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント※現在募集なし
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2018年10月
グループディスカッション（GD）
2018年10月
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GD25分→FB・質問25分→逆質問10分
GDのテーマ・お題
就活で成功するには？
GDの手順
・三つのテーマが提示され、そのテーマから一つのテーマを選定し、議論を行う。三分のは発表がある。
・発表の後は質疑応答が行われる。面接官はかなり厳しめに突っ込んでくるが、動じずにしっかりと対応する事が重要。
プレゼン時間の有無
あり。三分間。
選考官からの質疑応答の有無
あり。厳しい質問が飛ぶ。
選考官からのフィードバックの有無
議論の中身についてのFB。簡易なもの。
雰囲気
緊張感がある。面接官はこわもて。
注意した点・感想
・論理的に話す事を心掛けていた。
・グループディスカッションでは、要素を網羅的に検討する事は心掛けた。
・質問に対して、動じないことは心掛けた。コンサルは対峙する顧客が上層の人であることが多いため、プレッシャー耐性が求められる。
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