職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.51732 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント※現在募集なし
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2019年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
所定の席に着いた後，時間になったら面接官が来て，自己紹介，お題を与えられ，ディスカッション30分程度
最後に面接官から指名された人が発表，そのあと質疑，面接官からのFB有
GDのテーマ・お題
シグマクシスの新卒採用のエントリー人数を増やすには
GDの手順
まず，認知，関心，応募の３段階にわけた。その後ボトルネックを設定した。設定しとあと，打ち手をいくつか挙げていき，軸をいくつか決めて評価し，優先度を順位づけることで打ち手を設定した。時間が足りなかったので数分延長してもらった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
名前，大学とその他自由に自己紹介
プレゼン時間の有無
面接官に指名された人が発表
選考官からの質疑応答の有無
質問されたことに対し，答えたい人が答える。
選考官からのフィードバックの有無
都会と地方の就活生で場合分けして見る方法もあるよね。
雰囲気
みんな積極的に発言する
注意した点・感想
みんな積極的に意見を言っていたので発言量で差がつかないように感じた。そのため，いかに議論を推進していくか，議論が詰まったり間違った方向にいきそうになった時に修正できるかに重きを置いてディスカッションに望んだ。
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この先輩の選考ステップ
本選考
インターンシップ選考時に受験（11月上旬）
WEBテスト
2019年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年1月下旬
ディレクター/プリンシパル面接
2019年2月中旬
クロストークセッション
2019年2月中旬
マネージングディレクター/ディレクター面接
2019年2月下旬
WEBテスト
2019年2月下旬
人事面接
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