職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.2687 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 コンサルタント※現在募集なし
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
二月中旬
グループディスカッション（GD）
二月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
50分ほどのディスカッション後5分程度で発表。自由に逆質問5分程度。
GDのテーマ・お題
大学生の内定率を上げるには
GDの手順
上記を含めて三つテーマが出され、その中から一つを選択して議論する。議論の大枠と時間配分を設定しつつ、皆の意見をうまく取り入れながら議論を進めて行った。最後に5分程度で議論したことを社員に発表する時間もあった。
プレゼン時間の有無
議論の流れと結論を発表した。
雰囲気
落ち着いた感じ。他の人もあまりディスカッション慣れしていなさそうで変に突っかかる者もおらず平和に進んだ。
注意した点・感想
当たり前だがグループでの意見をまとめることと個人としての意見をしっかり出していくことを両方しっかりとこなした。相手の意見をうまく発展させやすい形にできるようこちらから再定義して聞き直すなどを意識した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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