職種別の選考対策
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17年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.2884 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 コンサルタント※現在募集なし
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 50分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
30分ディスカッション、5分プレゼン、15分フィードバック、質疑応答
GDのテーマ・お題
東京オリンピックに向けて日本が行うべき施策を3つ挙げよ。
GDの手順
日本がオリンピックまでにどのような状態であるべきか確認し、そこまでに必要なことは何か話し合った。あまりまとまりのない議論が多く、何度も話が行ったり来たりする場面があったが、最後の10分でなんとか話をまとめた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
大学名、専攻など簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
面接官から指名された学生がプレゼンした。
選考官からの質疑応答の有無
あいまいな用語の定義について等
選考官からのフィードバックの有無
メンバー皆が共通認識を持っていることを確認するよう言われた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
質疑応答の際、初めに意見することで積極性をアピールできるよう気を付けた。留学生が複数名参加しており、話があまり通じないこともあったが、柔らかく指摘するよう注意した。協調性が重要視されているように思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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