コンサル・シンクタンク シグマクシス・ホールディングス

16年卒 コンサルタント※現在募集なし

コンサルタント※現在募集なし

No.2252 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ポイントサービスに着目した施策の提案。最初の1日は個人ワーク、残りの3日は４人のグループワーク。1日の個人ワークに対しては希望者が成果に対して30分程度のプレゼンをする。グループワークは大勢の社員の前で1時間弱のプレゼンをする。

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ワークの具体的な手順

3時間程度に1回ほど、メンターに質問しに行ける。基本は普通のグループワーク。実地調査などにも自由に行ける。

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インターンの感想・注意した点

データをもとにした説明を心掛けた。実地調査も可能だったのでそうしたものの大切さは学べる。我々のチームは老人にアンケートをしに巣鴨にいった。また、優秀なメンターがつくので、彼らの思考法を学べる。質問は多くした方が良い。

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懇親会の有無と選考への影響

選考に影響はないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームを超えて、仲良く交流できる。社員とも少人数だが、メンターと親密に話せる。特に、個人ワークに対して1:1で30分ほど話せるし、懇親会は十分な時間が設けられていた。そのあと2次会に行ったチームもちらほら。

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インターン後の交流の内容

内定後、何度も食事にいった。

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インターン参加による優遇

インターンで優秀だった人間は最終面接。内定。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャー的な新しい会社のイメージ。社員なども若い人が多いと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大手戦略コンサルタントからの転職者、優秀な人材が多い。

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