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No.100987 本選考 / OB訪問の体験談

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21年卒
OB訪問
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本選考
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OB訪問
連絡の仕方 メールで
訪問人数 5人

質問内容

・配属部署
・1日のスケジュール
・仕事内容について
・やりがいを感じた仕事について
・会社の強みと弱み
・仕事をする上で心がけていること
・ロールモデルとなる人の特徴とその理由
・この会社で働いてよかったか

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注意した点・感想

3メガ損保の一社ではあるが、東京海上の社員の方は他2社と同列で比べられることを大変不快に思われると聞いていたので（業界no.1だからですかね）、他社には「同業他社と比べたら自社の強みは？」なども質問していたがあえてそういった質問はしなかった。考え方が素晴らしい方が多いので（ベテランになればなる...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年2月末
冬季5daysインターンシップ
2020年3月上旬
マリンWEBセミナー
OB訪問
エントリーシート
2020年4月上旬
WEBテスト
2020年4月23日
一次面接（WEB）
2020年4月30日
二次面接（WEB）
2020年5月10日
最終面接（逆質問面接）（WEB）
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21年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央部の人事社員2人（若手、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLを開いて待っていると面接官が二人入ってきた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（具体的概要、学生時代に力を入れたことで述べた内容以外でその組織で行った取り組みは何...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが中堅以上である　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】小学生時代はどんな学生だったか 何に力を入れていたのか 習い事を始めたきっかけ 中学生時代はどんな学生だったか 部活動ではどんな役割だったか 学業はどうだったか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】数学・言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】SPIの対策本をやっていれば大丈夫だと思います。 時間がとにかくないのでスピードが求められます。
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続を確認、今後の流れを教えてくれて、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、親友について、挫折経験、人生に大きく影響を与えた経験、意見が対立した際の解決方法、今までに組織で動いていてうまくい...
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内定
21年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央支店の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webでのこれまでの流れと同様。　【質問内容】いわゆる逆質問面接。事前に逆質問を用意してくるように伝えられ、複数の質問をこちらからする。その後、どうしてその質問をしたのか、何がわかったかを聞かれる。その後はこれまで...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【対策方法】専用の参考書
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を先にいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼稚園～高校までの内面について →何故その部活にしたか →どんな子供だったか ・親友の数は？ →その親友に自分の良いところ悪いところ一つずつ挙げてもらうとしたら、どんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
春の1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】例年と違いリモートでの開催。内容は会社説明とリスクマネジメントのグループワーク。　【注意した点・感想】選考では学生時代に力を入れたことメインだった。おそらくここでの面接が良ければ（or通れば）本選考の面接が1回免除になる。例年と異なるため、一概には言えないがグループワークでの姿勢も見られているはずなので、支店だから...
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】前半7分間で、あらかじめ用意しておいた質問をこちらからする。 その後、東京海上グループに親族はいないかなど事務的な質問をされる。 同業他社を含め、損害保険会社それぞれに対するイメージや...
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    BNPパリバ証券
    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2021年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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