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No.100987 本選考 / 冬季5daysインターンシップの体験談

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21年卒
冬季5daysインターンシップ
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本選考
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2020年2月末
冬季5daysインターンシップ
2020年2月末
試験時間 （インターン選考）一次が集団面接40分、二次が個別面接20分

内容

1日目
オリエンテーション、グループワーク
1日目午後ー3日目　
営業について学ぶ、クライアント訪問、プレゼン準備、発表
4日目ー5日目
損害サービスについて学ぶ、グループワーク、プレゼン準備、発表
5日目午後
グループワーク、プレゼン準備、発表

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注意した点・感想

とても学びの多いインターンだった。これまで行ったインターンで群を抜いて1番。このインターンで評価してもらえた人のみ人事面談（早期選考）に呼ばれると先輩から聞いていたため、全ての活動に全力で取り組んだ。チームワークが重要になるため、他者を尊重しながらチームを引っ張っていくように努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年2月末
冬季5daysインターンシップ
2020年3月上旬
マリンWEBセミナー
OB訪問
エントリーシート
2020年4月上旬
WEBテスト
2020年4月23日
一次面接（WEB）
2020年4月30日
二次面接（WEB）
2020年5月10日
最終面接（逆質問面接）（WEB）
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内定
21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが中堅以上である　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】小学生時代はどんな学生だったか 何に力を入れていたのか 習い事を始めたきっかけ 中学生時代はどんな学生だったか 部活動ではどんな役割だったか 学業はどうだったか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続を確認、今後の流れを教えてくれて、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、親友について、挫折経験、人生に大きく影響を与えた経験、意見が対立した際の解決方法、今までに組織で動いていてうまくい...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央支店の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webでのこれまでの流れと同様。　【質問内容】いわゆる逆質問面接。事前に逆質問を用意してくるように伝えられ、複数の質問をこちらからする。その後、どうしてその質問をしたのか、何がわかったかを聞かれる。その後はこれまで...
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【試験科目】国語、数学　【対策方法】専用の参考書
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を先にいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼稚園～高校までの内面について →何故その部活にしたか →どんな子供だったか ・親友の数は？ →その親友に自分の良いところ悪いところ一つずつ挙げてもらうとしたら、どんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
春の1dayインターンシップ
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【内容】例年と違いリモートでの開催。内容は会社説明とリスクマネジメントのグループワーク。　【注意した点・感想】選考では学生時代に力を入れたことメインだった。おそらくここでの面接が良ければ（or通れば）本選考の面接が1回免除になる。例年と異なるため、一概には言えないがグループワークでの姿勢も見られているはずなので、支店だから...
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21年卒
三次面接
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2021年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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