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金融
東京海上日動火災保険
20年卒 グローバルコース(総合職)のES・体験談一覧
グローバルコース(総合職)
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】GROW360での性格診断 【対策方法】特になし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と最終日の午後は全体で、それ以外は8人ずつのグループで各支店に行って業務を体験するインターン。初日は、損害保険について理解を深めるグループワーク、発表を行う。2日目からは各支店の営業部門に散らばるが、どの営業部(コマーシャル営業かパーソナル営業か)に行くかは初日に発表が...
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20年卒
最終選考会(個人面接)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】京橋オフィスの最上階のソファで待っていると面接官が迎えに来て部屋に移動。面接が終わるとエレベーターホールまで送って下さる。 【質問内容】小学校、中学校、高校と昔のことから順に聞かれる。どんな子どもだったか、何を頑張っていたか...
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20年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きはわからないが、50代くらいのベテラン男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず全員で会社概要の説明を受け、その後、各面接官に学生が5人ずつ呼ばれ、面接室へ移動。面接室では一人ずつ順に質問をされ、最後にフィードバックをもらう。その後別室でアンケートを書いて書き...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字)】私は◯◯人規模の◯◯サークルでの活動に力を入れ、特にその内の代表◯◯名で出場する団体戦で、優勝に向けて尽力しました。私はチームの中で最も経験が浅く、技術だけでの貢献が難しいと感じたた...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内) 】予備校の学習アドバイザーとしての東大志望生徒の指導だ。東大志望生徒の指導を行うにあたって、東大受験に関する知識の拡充と校舎スタッフ15名での模試前の応援などの精神面でのサポート...
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20年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→1人ずつ名前を呼ばれ面接室へ→面接 【質問内容】・小学校の時のクラスでの立ち位置は?中学校、高校についても同じ質問 ・中学高校の部活動、大学のサークルでの役割は? ・周りからどのような人といわれるか、なぜ...
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20年卒
二次選考会
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。役職不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら6人掛けの机が6個ある部屋に通され、そこでまず会社に関するビデオを視聴する。その後、その6人ずつ別の部屋へ通され、面接開始。面接は一人持ち時間5分という設定で、1分程度学生時代に力を入れたことを話した後、深堀が始...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】GROW360 【各科目の問題数と制限時間】ゲームの指の動きで性格を診断するもの、自己評価、他己評価の3部構成。他己評価は友人5人に頼む。自己評価と他己評価の設問は同じであるため、できる限り一致している方が良いと思う。 【対策方法】特にない。しっかり自分のありのままに評価し、そのありのままをよく知っている友達に...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全グループが淀屋橋の支社に集まり、座学と簡単なリスクコンサルティングワーク。 2日目~5日目前半で各班が各部署に配属になる。グローバルコースの7人は京都の支社に配属され、座学を挟みつつ、新規企画立案ワークに取り組んでいった。ワークに取り組むのに無作為に2つのグルー...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】個別指導塾の講師、バイトリーダーとして、生徒数拡大に最も力を入れました。一時、中高生の人数が◯人から半分になりました。そこで、広告内容を考えるなど社員に助言し、バイトや社員に集団...
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】◯◯のキャンペーンを考えるサークルのコンペで、リーダーとして◯人チームを率いたことです。当時、サークルの欠席率が4割と高く、メンバーの当事者意識不足が課題でした。そこで、誰の案で...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内)】私が最も力を入れたことは◯◯です。大学入学後仲間◯◯人と共同生活を送りながら真剣に◯◯に取り組みました。そこでの役割はメンバーのトレーニングについてアドバイスすることでした。基本...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(150文字以内) 】サークル新歓パンフレットの広告営業統括として、広告収入を45%アップさせました。私は◯◯という300人規模のサークルの○○を務めており、その一環で大学近辺のお店に新歓パンフレッ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 座学とリスクコンサルティング・新規事業立案ワーク 2日目~ 部店に派遣され、座学とグループワークを繰り返す。ワークの内容は某企業への提案 5日目 振り返り、部店ごとの懇親会 1日目のワークと5日目の振り返りで優秀だとスタバカードなどの景品が頂ける。 【ワークの...
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20年卒
最終選考会
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性。多くの人は人事に担当されるが、一部現場社員の場合もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→一人ずつ呼ばれ、面接室へ→面接 【質問内容】・小学校、中学校、高校、大学生活に100点満点で点をつけると? ・幼稚園のときはどんな子だったのか→何が転機で...
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二次選考会
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で会社案内ビデオを視聴→面接室へ移動→1人ずつ1分スピーチとそれに関する質問→全員終わったらフィードバック 【質問内容】ESに書いた学生時代にがんばったことを発表 →どうしてその仕事・役職をしようと思ったのか、そ...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】GROW 360 【各科目の問題数と制限時間】ゲームの指の動きで性格を診断するもの、自己評価、友人に他己分析をお願いするものの3部に分かれている。 特に自己評価と他己分析の評価項目は同じであるため、極力一致していることは求められと思う。 【対策方法】なし。きちんと自分の性格を知っており、悪意のなさそうな人に他...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】部活動です。特に、私は総勢◯名のチームに改革を起こし、全国大会出場などに貢献しました。行ったのは練習内容や試合中の戦略に関する改善です。具体的には、どの要素をどう伸ばせばチームを強くできるか考え、...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 待合室待機 面接 【質問内容】小学校時代から高校時代まで、どのような子供だったのかを順番に聞かれていった。途中特に深ぼった質問をされることもなかった。最後にターニングポイントや長所短所を3つ聞かれた。この部分は人によって異なる...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五日間にわたる社員同行の実務体験を通して、「東南海地震が訪れた際に東京海上日動火災」が果たせる役割について考え、それをパワーポイントにまとめて最終日に発表する課題があった。順位を決めるわけではなく、あくまでも学びをまとめるための課題だった。 【ワークの具体的な手順】1日目:...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 説明会 グループ面接 【質問内容】学生時代頑張ったことを一人ずつ話していき、それに関する深ぼるった質問をされていく形式であった。一人に与えられる時間は約5分と限られているため、出来るだけ端的に聞かれていることだけを答えること...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分・30分・20分 【対策方法】特になし
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非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】総勢50人以上の◯◯サークルの代表を務め、人数の多さが原因で生じてしまう当事者意識の欠如や人間関係の悪化による例会出席率低下問題を、強みである傾聴力を活かして積極的にコミュニケーションを取り仕事配...
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京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】特になし
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