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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
7月初旬
WEBテスト
7月初旬
実施場所 自宅
試験時間 30分ほど。友人にもしてもらう必要があるので日数を要することがある。
形式 企業オリジナル
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

GROW360

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各科目の問題数と制限時間

ゲームの指の動きで性格を診断するもの、自己評価、他己評価の3部構成。他己評価は友人5人に頼む。自己評価と他己評価の設問は同じであるため、できる限り一致している方が良いと思う。

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対策方法

特にない。しっかり自分のありのままに評価し、そのありのままをよく知っている友達に頼むべき。

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インターンシップ選考
エントリーシート
7月初旬
WEBテスト
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2018年8月初旬
最終選考会
インターンシップ
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分　【質問内容】終始コンピテンシー面接であった。 ・質問 小学生から大学生まで自分はどんな学生だったか それぞれで力を入れたことはあるか それぞれの期間に点数をつけるなら 親友は何人いるか 強みと弱みを3つずつ...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、FB10分 順に質問された　【質問内容】まず最初に一人1分半で「学生時代に力をいれたこと」について話すように求められる。 以降は面接官が気になった質問を投げかけてくる。 全員が話し終えると、それぞれ良かったと思っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
最終選考会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、営業部、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後呼ばれて面接開始　【質問内容】小中高大の満足度を100点満点でつけるとすれば、それぞれ何点になるか教えて なぜその点数をつけたのか 親友と呼べる人は何人いますか その親友があなたの長所短所を3つ...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】GROw360　【各科目の問題数と制限時間】適性検査のみ　【対策方法】正直に答える
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【試験科目】GROW　【各科目の問題数と制限時間】適性検査　【対策方法】素直に答える
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東京海上日動火災保険のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東京海上日動火災保険のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 14年卒
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