職種別の選考対策
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18年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.15802 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 配属先の社員は5人程度 |
| 参加学生数 | 一班6人 |
| 参加学生の属性 | 早慶東大が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日：あるプロジェクトにおけるリスクを洗い出し、それを解決するための損害保険商品の検討グループワーク。
2-5日目 様々な部署に配属され、基礎知識の勉強、関係会社訪問、与えられたテーマについてグループディスカッションを行う。そして、最後に配属先社員に向けて発表。
ワークの具体的な手順
グループディスカッションの時間が多い。班の担当社員以外の方も仕事の合間に来てくれて、フィードバックを頂けた。
インターンの感想・注意した点
面接で価値観の深堀をされるためか、一緒にいて居心地のいい学生ばかりであった。そのため、睡眠時間も短く、体はきつかったが、非常に楽しく過ごすことができた。また、昼食時やグループワーク時に多くの社員の方とお話をさせて頂けたため、企業研究にも大変役立った。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加した学生のみの懇親会や配属先の方との食事会などがあった。
本選考も一次面接免除などもあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの同じ班の学生とは非常に仲良くなり、インターン後も連絡をとっている。皆優秀であるため、就職活動の情報共有などとてもいい刺激になったいい。また、社員の方とはインターン後にも食事に誘われ、就活の相談などにも乗ってもらうことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は皆優秀でエリートのような印象が強くあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やかで優しい社員の方が多くいた。仕事内容以上に、働き方や人の雰囲気を魅力的に感じるようになった。
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